国立高雄科技大学第一校区业务职员平时成绩考核纪录表.DOCVIP

附件五國立高雄科技大學(第一校區) 附件五 （考核期間：　年　月　日至　月　日） 單位 職稱 姓名 工作項目 考核項目 考核內容 考核紀錄等級 Ａ 優異 Ｂ 良好 Ｃ 尚可 Ｄ 待加強 Ｅ 不良 工作知能及公文績效 嫻熟工作相關專業知識，且具有業務需要之基本電腦作業能力，並能充分運用。公文處理均能掌握品質及時效，臨時交辦案件亦能依限完成。 創新研究及簡化流程 對於承辦業務能提出具體改進措施，或運用革新技術、方法及管理知識，簡化工作流程，提升效能效率，增進工作績效。 服務態度 負責盡職，自動自發，積極辦理業務，落實顧客導向，提升服務品質。發揮團隊精神，對於工作與職務調整，及與他人協調合作，能優先考量組織目標之達成。 品德操守 敦厚謙和，謹慎懇摯，廉潔自持，無驕恣貪惰，奢侈放蕩，冶遊賭博，吸食毒品，足以損失名譽之行為。 溝通協調　能力 具判斷決策溝通協調能力，並能傳授知識、經驗、技能，適當指導同仁，且經常檢討工作計畫執行情形，達成預定績效目標。 年度工作　計畫 工作計畫按預定進度如期完成或較預定進度超前，充分達成計畫目標，績效卓著。 個 人 重 大 具 體 優 劣 事 蹟(評列D等以下必填) 面 談 紀 錄(評列2個C或D等以下必填) 直屬主管綜合考評及具體建議事項（請簽章） 單位主管綜合考評及具體建議事項（請簽章）