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党镇委书记党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实 党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为镇党委书 记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以 贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工 作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保 障措施 我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足 够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过 调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一 是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、 为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的“三 公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农 民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行 两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理 论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实 践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照 “责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派 一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员， 并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查 指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议， 听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来， 针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200 多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的 桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程， 为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。 小编特别推荐 二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗 力 一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部 队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领 导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村 委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各 项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名 优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副 书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力 强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。 二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实 行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配 备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年 的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部 这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广 大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致 富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模 范作用。 小编特别推荐 三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制, 着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+”的绩效工 资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突 破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重， 实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂 资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村 党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待 遇，我们每年为其参加万元保额的人身和家财保险，对村 干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一 切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部 每年分批安排外出考察学习。 通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实 事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快 速发展。，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民 生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000 余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实 现39, 777万元，比上年增长10 %,农民人均纯收入实现 6700元，上年增长％。 小编特别推荐 三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力 面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部‘老 办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢 用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。 一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群 众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动 发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名 党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积 极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业， 共组织养殖业培训3 70人次，种植业培训224人次，扶持 烟叶、养牛等产业示范户1 0户，帮助15户农户脱贫，18 户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇 农村经济的快速发展。 二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思 想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织 补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。，我镇共发展党员 19名，35岁以下14名,占74%,致富能手6名，占32%。 小编特别推荐 三是加强