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99年教職員工職能訓練 99年教職員工職能訓練 性別平等教育 性別平等教育 主講人： 蔡英德 主任秘書 性別平等教育委員會 瞭解 性別主流化政策 瞭解 性別主流化政策 對政策過程的(重新)組織、改善、發展與檢討， 使性別平等的觀點能被參與政策制定過程人士， 納入所有層次及所有階段的所有政策之中。 --歐洲會議，1998 所有立法、執法、政策、方案、資源分配等，以 及在組織的建構過程中，均要納入性別平等的觀 點與意識，並由此帶動深層的組織變革。 1 性別平等教育法之理念與主要內涵 性別平等教育法之理念與主要內涵 93.6.23總統公布施行 理念 學校為主體，擴及家庭和社會 人為核心，教育為手段，回歸課程與教學 校園性別事件處理和輔導矯正為救濟 主要內涵 消極目標：禁止性別歧視 第一章總則 第二章學習環境與資源 積極目標：鼓勵平等與多元 第三章課程、教材與教學 第四章 校園性侵害或性騷擾之防治 特殊關切：性騷擾/性侵害之防治 第五章申請調查及救濟 第六章罰則 第七章附則 組織運作：性別平等教育委員會 組織運作：性別平等教育委員會 ★中央→地方→各校。 ★簡稱「性平會」。 ★層級：校級，本校由教師、職工、學生代表及學 者專家組成，採任期制，校長為主任委員，主任 秘書為執行秘書。 ★每學期至少開會一次，由專人處理業務。 ★由教育部督導考核，民國100年起列入高教評鑑。 2 性別平等教育委員會任務 性別平等教育委員會任務 ★負責推動全校性別平等教育事項： ․統整全校資源，訂定年度計畫，落實並檢視成果。 ․規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等相關活動。 ․研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。 ․制定相關規定，調查及處理校園性別事件。 ․協調規劃以建立性別平等之安全校園空間。 ․推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。 ․其他關於學校或社區之性別平等教育事務。 安全的校園環境 安全的校園環境 定期檢視校園整體安全，依空間 配置 、管理與保全 、標示系統 、 求救系統與安全路線 、照明 與空 間穿透性及其他空間安全要素， 定期巡檢、檢討校園空間及設施 使用情形、廣集師生意見繪製校 園安全走廊 、撰寫校園空間檢視 報告 …以利校園空間改善。 緊急求救連線系統整合 （251點 系統連線校警隊） 3 懷孕學生受教權 （性平法§14） 懷孕學生受教權 （性平法§14） 學校應積極維護懷孕學生受教權並提供協助。 懷孕學生：懷孕、生產、哺育幼兒或分娩、流 產或出養之學生。 通報處理單位諮詢窗口：/ 性平會 受教權之保障 ：保留新生入學資格、延長休學 年限、補考或其他補救措施、放寬請假認定、 延長修業年限…等相關規定納入學則及學生請 假規定規範，協助其完成學業。