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(2)效能监察 效能监察又称勤政监察,是监察机关依法对国家行政机关和国家公务员的各种失职,渎职行为和事件进行监督、纠举和惩戒的一种职能活动。其主要任务就是监督、检查政府和国家公务员行政管理工作的效率和效力,查处各种失职、渎职案件,从而保证政府各部门、各环节的协调一致,保障正常工作秩序,促进公务员的尽职尽责和工作的高效率。 (3)廉政监察 廉政监察是监察机关。依法对国家行政机关和国家公务员的各种腐败行为进行监督、纠举和惩戒的一种职能活动。其主要任务是监督国家行政机关和国家公务员执行廉政制度的情况、查处各种贪污、贿赂、以权谋私等腐败问题的违法违纪案件,促进廉政建设进行廉政教育,以保证国家行政机关及国家公务员的为政清廉。 坚持 (4)政务公开监察 是指政府监察机关对政府及其职能部门、法律授权具有行政管理职能和执法职能的事业单位及公用事业单位,按法律法规和有关政策规定,对各类行政管理和公共服务事项公开的监察活动。 政务公开监察的内容具体讲: 一是政策法规、决策公开情况; 二是行政机关及其工作人员职能、职责公开情况; 三是工作纪律公开情况; 四是办事规则、程序和时限、结果公开情况; 五是用人、财务、分配公开情况。 坚持 (5)纠风工作 纠风工作是各级政府廉政建设的一项重要工作,也是纪检监察工作的基本职能和重要手段。纠风工作最初称纠正行业不正之风,后来称纠正部门和行业不正之风,党的十六大以后改称纠正损害群众利益的不正之风。不正之风是指政府部门、公共服务单位及其工作人员发生的带有普遍性、多发性的不良行政行为或服务行为。 坚持 其基本含义是: 不正之风的行为主体是政府部门和公共服务单位及其工作人员; 不正之风侵害的客体是公民、法人、社会团体等的合法权益和正当权益; 纠风工作包括政风行风两个方面: 政风是指各级党组织、国家行政机关、立法机关以及垄断企业及服务性行业的工作作风。 行风是指行业和部门对其履行社会职能或对其服务对象所形成的行业风气。 坚持 不正之风的表现形式主要有三种: 一是利用职权或工作之便,为本单位、小团体或个人谋取私利。从具体单位来讲,突出表现为乱收费、乱罚款和各种集资摊派;从个人来讲,突出表现为吃、拿、卡、要、报; 二是不依法办事,执法不严、执法不公,突出表现为不给好处不办事、给了好处乱办事; 三是服务态度、服务质量、工作效率、工作作风问题,突出表现为门难进、脸难看、话难听、事难办等。 坚持 纠风工作主要任务包括: 一是治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中不正之风、加强农民负担监管、清理和规范评比达标表彰活动、治理公路“三乱”、规范出租汽车管理、减轻企业负担、治理党政部门报刊散滥和利用职权发行等专项治理工作; 二是进一步落实“管行业必须管行风”原则,督促各部门各行业强化对本系统的监管责任,切实纠正群众反映强烈不正之风问题;围绕依法行政、规范服务行为,大力开展创建文明行业和人民满意的政府部门活动;进一步规范和深化民主评议政风行风和政风行风热线工作,促进部门行业作风建设。 坚持 (6)行政处分是行政监察工作的重要组成部分。行政处分指监察机关根据案件调查和监察检查的结果,对监察对象违法违纪应给予行政处分的,直接作出的行政处分决定。违反行政纪律依法应当给予行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。 一句话归总,行政监察工作的目标任务,就是保证政令畅通,惩治违规违纪,督查办案,反腐倡廉。 坚持 坚持 坚持 行政监察工作探析 市监察局驻局监察室 罗荣国 2012年9月 日 坚持 为做好行政监察工作,发挥行政监察工作在人力资源和社会保障工作中的监督作用,认真学习了解和深入探讨行政监察工作很有必要,且意义重大。 坚持 一、行政监察及其产生发展 (一)行政监察概念 行政监察是指监察机关通过主动调查和接受行政相对人的申诉、控告、检举,调查相应公务员的违法违纪行为,并通过直接处分或建议相应主管行政机关处分违法、违纪的公务员,以纠正公务员队伍中的违法、腐败现象,保障整个行政系统的廉政、勤政的活动。 坚持 (二)新民主主义时期党的纪检监察工作 1.党的纪律检查机构 19
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