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HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential Page * Slide title :32-35pt Color: R153 G0 B0 Corporate Font : FrutigerNext LT Medium Font to be used by customers and partners : Arial Slide text :20-22pt Bullets level 2-5: 18pt Color:Black Corporate Font : FrutigerNext LT Medium Font to be used by customers and partners : Arial Top right corner for field-mark, customer or partner logotypes. The following nine groups of colors are an example of how our design colors can be used, please take note that you should only use one design color group per slide. For specific usage details, refer to the “Typesetting Standard”. HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential Page * Slide title :32-35pt Color: R153 G0 B0 Corporate Font : FrutigerNext LT Medium Font to be used by customers and partners : Arial Slide text :20-22pt Bullets level 2-5: 18pt Color:Black Corporate Font : FrutigerNext LT Medium Font to be used by customers and partners : Arial Top right corner for field-mark, customer or partner logotypes. The following nine groups of colors are an example of how our design colors can be used, please take note that you should only use one design color group per slide. For specific usage details, refer to the “Typesetting Standard”. 坚持 离 职 人 员 分 析 报 告 人力资源管理部 2017.9 坚持 入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 目 录 CONTENTS 坚持 闸北整体人员补充： 5 虹口整体人员补充: 9 杨浦整体人员补充： 6 2014年1~6月份补充人员19个 入职离职人员对比 区域划分 入职 离职 坚持 销售 闸北离职人数最多 移网 闸北离职人数最多 资料员 虹口离职人数最多 入职离职人员对比 岗位划分 坚持 本科岗位，闸北和杨浦留不住人 招聘人员集中在高中和中专学历 学历越高，离职人员越多 入职离职人员对比 学历划分 坚持 入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 目 录 CONTENTS 坚持 14年上半年，每个月都有人员离职 虹口和杨浦区域人员趋于稳定，闸北人员离职浮动比较大 离职岗位中，接入网离职人数最多，其次巡检和抢修 入职离职人员对比 离职月份 离职岗位 坚持 北区回老家是人员离职最重要原因，个人原因和自动离职排名第二和第三 入职离职人员对比 离职原因 坚持 入职离职人员对比 离职工龄 坚持 入职和离职人员对比 离职人员分析 离职分析总结 下一步规划 目 录 CONTENTS 坚持 14年上半年2月-5月离职较为集中，主要集中于闸北和杨浦 离职月份 离职岗位 离职原因 离职工龄 离职岗位主要为无线抢修和巡检，接入网 回原籍发展为最主要离职原因 14年上半年离职人员中，工龄1年以上的员工占53% 离职分析总结 坚持 HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei