4S店销售部销售提成方案通隆汽车.docVIP

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  • 2019-07-31 发布于浙江
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销售部提成方案 一.销售任务:(别克) 全年目标销售任务540台,分配到每月销售任务: 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 40 30 35 48 42 40 40 45 50 50 60 60 2.全年目标毛利270万,分配到每月毛利任务:5000*每月任务台数(包含:精品.上牌.保险.GMAC) 3.全年销售任务由全体销售顾问来承担,销售经理根据各销售人员的实际情况来分配个人月度销售任务。 4.其他任务的考核标准:精品:按3000元/台(购买) 保险:车辆任务*80% 上牌:车辆任务*80% 按揭任务:车辆任务*30% 毛利:车辆任务*5000元/台=毛利任务 *以此标准来分配部门和个人任务。 二.提成方案: *标准提成: 车辆提成:凯越:标准提成100元/台 英朗GT/XT:全系标准提成100/台 君威.君越.全系标准提成200/台 商务车.全系标准提成300/台 林荫大道.昂科雷.全系标准提成500/台 精品提成:精品销售价*8%-提成,导航和音响:按毛利*15%-提 上牌提成:50元/台 保险提成:商业险*2% GMAC提成:

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