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区域人才聚集力的评价指标体系研究 黄湘闽* ［ ］ ， 摘要 本文在分析区域人才聚集力概念基础上 将人才聚集力分为人才吸 、 ， 引力 人才影响力和人才整合力三个层次 分别从三个层次在理论层面上初步构 建人才聚集力的评价指标体系。 ， 通过变差系数对评价指标进行筛选 删除鉴别能 。 30 ， 力弱的指标 同时基于全国 个省区的相关数据进行因子分析 从而建立相应的 。 2006—20 10 5 指标权重体系和人才聚集力的综合评价模型 选