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榕江县人社局部门预算和 “三公”经费 信息公开文字说明 目 录 第一部分 部门概况·············································· 2 一、部门主要职能··············· ··································2 二、职责调整····················· ··································4 三、部门预算单位构成········· ································ 4 四、部门人员构成··············· ································ 5 第二部分 部门预算安排情况说明···························· 6 一、部门预算收支情况········· ··································6 二、收入预算情况··············· ··································7 三、支出预算情况··············· ··································7 四、预算收支增减情况········· ··································8 第三部分 部门项目支出安排情况···························· 8 第四部分 政府性基金收支预算······························· 9 第五部分 其他重要事项说明································ 10 一、部门运行经费说明········· ································ 10 二、部门国有资产占有情况··· ································ 10 三、部门政府釆购情况········· ································ 10 四、重点预算绩效说明········· ································ 10 第六部分 名词解释············ ································ 13 1 第七部分 部门预算公开情况表····························· 15 一、部门概况 （一）主要职责： （1）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业法律法规、方 针政策；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划， 并组织实施。 （2）拟订人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资 源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （3）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，牵 头拟订高校毕业生就业政策；完善公共就业服务体系，落实就业 援助制度；完善职业资格机制，统筹建立面向城乡劳动者的职业 培训机制；会同有关部门拟订技能人才、农村实用人才的培养计 划和激励政策，扶持与指导高校毕业生、农民工、就业困难人员、 下岗失业人员等群体创业就业工作；负责引进人才在本县就业的 管理工作；承担就业联席会议日常工作。 （4）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社 会保险及其补充保险的政策和标准；组织实施社会保险关系转续 办法；贯彻执行机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基 本养老保险和基本医疗保险政策规定；组织实施社会保险及其补 充保险基金管理和监督制度；组织编制全县社会保险基金预决算 草案，做好就业、失业、社会保险基金预测预警，保持社会保障 基金总体收支平衡；参与拟订全县社会保障基金收缴、支付、管 理、运营的实施细则；按规定做好社会保险基金保值增值的监督 管理工作。 2 （5）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订全县 事业单位人员和机关工勤人员管理办法；负责事业单位招聘工作 人员和工勤人员的招聘及考核工作；参与人才综合管理工作和事 业单位工作人员