OA技术中心人才库原型设计方案.ppt

人才库建设内容 项目内容 知识管理（二期） 人才评估（二期） 人才地图 门户展示 检索系统 信息系统 项目管理信息系统/project/gl/ 人才库建设内容 信息系统 基本信息 专业知识信息 专业知识应用能力信息 工作业绩信息 职业性格 人才库建设内容 信息系统 基本信息 基本资料 在职信息 计算机、英语能力 特长、爱好 其他技能 专业知识 视音频技术 IT技术 广电工艺技术 职能管理 专业知识应用能力 业务运营能力 广播 电视 新媒体 职能管理 系统开发与项目建设能力 广播 电视 新媒体 职能管理 人才培养与学术研究能力 授课与推广 论著发表 工作业绩 专业工作业绩 项目建设 技术保障 节目制作 职能管理 工作获奖 工作表彰 年度考核 职业性格 DISC性格类型 MBTI职业性格类型 人才库建设计划 项目计划 7月 8月 9月 10月 11月 12月 2014年 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 技术运营中心人才库一期 人才库二期 ★ ★ ★ 集团HR表分析 需求分析 信息化平台 HR表分析 项目启动 原型设计 方案整理确认 功能开发 功能测试、调整 培训 上线 二期规划实施 一期显示数据采集，数据展现 、数据查询； 二期实现数据建模，深层技能分析； 数据录入（先搭建流程） 目录 人才库建设背景/ 目标/内容/计划 人才库后台维护 人才库检索查询 人才库前台展示 人才库门户地图 人才库后台维护 专业类别维护 知识应用维护 数据维护 集团E-HR数据同步 信息化平台信息系统数据采集 专业知识知识类别维护 各类别的子类别维护 业务运营能力信息类别及子类别维护 系统开发与项目建设信息类别及子类别维护 菜单字段维护 员工基本信息类别维护 各信息类别字段维护 工作业绩类别维护 职业素养类别维护 评估规则维护 评估类别维护 各类别评估模型维护 人才库后台维护 数据采集 数据采集—审核流程 审核流程 序号 信息内容 信息来源 信息采集流程 1 基本信息 特长\爱好\计算机\英语 采集审核系统 员工申报 人力部审核 信息导入 其他 集团“E-HR” 自动或手动信息导入 2 专业知识信息（精通\掌握） 采集审核系统 员工申报 部门审核 信息导入 3 专业知识应用能力信息（精通\掌握） 采集审核系统 员工申报 部门审核 信息导入 4 工作业绩 项目建设 采集审核系统 项目经理申报 技术部审核 信息导入 技术保障\节目制作\职能管理 采集审核系统 部门申报 相关职能部门审核 信息导入 获奖\表彰 信息平台“获奖表彰管理” 自动或手动信息导入 年度考核 集团“E-HR” 自动或手动信息导入 5 职业性格 采集审核系统 员工在线完成相关测试题 信息导入 人才库后台维护 数据维护-信息化平台信息系统数据采集 专业知识类别维护 专业类别维护 新建功能 人才库后台维护 数据维护-信息化平台信息系统数据采集 业务运营能力信息类别及子类别维护 知识应用维护 新建功能 人才库后台维护 数据维护-信息化平台信息系统数据采集 系统开发与项目建设信息类别及子类别维护 知识应用维护 新建功能 人才库后台维护 数据维护-信息化平台信息系统数据采集 员工基本信息类别维护 菜单字段维护 新建功能 人才库后台维护 数据维护-信息化平台信息系统数据采集 评估类别维护 评估规则维护 新建功能 目录 人才库建设背景/ 目标/内容/计划 人才库后台维护 人才库检索查询 人才库前台展示 人才库门户地图 权限 第一层 对象：中心领导 权限：浏览、检索、导出全部信息 第二层 对象：部门领导 权限：浏览、检索、导出部门所属人员全部信息 第三层 对象：科