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- 2019-03-17 发布于天津
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泗水县年预算绩效管理工作开展情况近年来按照预算法和中央省市关于预算绩效管理工作的有关要求泗水县坚持依法合规透明高效因地制宜力求实效的原则稳步推进预算绩效管理改革在组织机构建设制度建设绩效目标管理绩效评价试点等方面取得了一定的成效但同时在财政困难等因素制约下也面临一些困难和问题具体情况说明如下一近年来预算绩效管理改革发展情况一完善机构设置成立泗水县财政预算管理局将原本分散的预算管理职能整合单独设立预算绩效管理科全面开展预算绩效管理相关工作解决了职责分散弱化推进缓慢的问题同时明确了当前预算绩效管理的
泗水县2017年预算绩效管理
工作开展情况
近年来,按照《预算法》和中央、省、市关于预算绩效管理工作的有关要求,泗水县坚持依法合规、透明高效、因地制宜、力求实效的原则,稳步推进预算绩效管理改革,在组织机构建设、制度建设、绩效目标管理、绩效评价试点等方面取得了一定的成效,但同时在财政困难等因素制约下也面临一些困难和问题。具体情况说明如下:
一、近年来预算绩效管理改革发展情况
(一)完善机构设置。
成立泗水县财政预算管理局,将原本分散的预算管理职能整合,单独设立预算绩效管理科,全面开展预算绩效管理相关工作,解决了职责分散弱化、推进缓慢的问题,同时明确了当前预算绩效管理的主要任务。
(二)加强制度建
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