北京师范大学教育学部2019年度珠海校区工作博士后招.PDFVIP

北京师范大学 教育学部2019 年度“珠海校区工作博士后”招聘启事 北京师范大学始于 1902 年创立的“京师大学堂师范馆”，是一所 传统深厚的百年名校，现已发展成以教育科学和文理基础学科为主的 综合性全国重点大学，入选国家“世界一流大学”建设名单。北京师范 大学教育学科历史悠久，实力雄厚，入围国家一流学科建设名单，是 中国教育科学研究的重要基地，国家高级教育学术人才培养的最高学 府，国家人才培养改革 17 个“试点学院”之一，在教育部一级学科评 估中一直稳居全国高校第一，在QS 发布的2017 年度世界大学学科 排行榜中位列全球第30 名。目前，为进一步提升教育学部整体实力， 适应学科发展需要，特面向海内外招收2019 年度“珠海校区工作博士 后”。 一、 招聘岗位：“珠海校区工作博士后” “珠海校区工作博士后”指的是，珠海校区依托北京本部相关学科 的博士后科研流动站，在具有博士学位授予权的专业范围内，面向海 内外招收到珠海校区工作的博士后。 二、 岗位职责和工作内容：从事博士后科学研究工作和相关教 学工作。 三、 选拔资格条件：一般为近三年内获得博士学位，品学兼优， 身体健康，原则上不超过35 周岁的无人事（劳动）关系人员。 四、 选拔方式和程序 面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试、体 检、学校人事部门审定和公示等环节，择优确定录用名单。 五、 招聘类别及薪酬待遇 1.第一类： 近三年在国外（境外）世界排名前100 的高校获得博士学位，且 已取得突出成果者。此类博士后薪酬为税前40 万元/年 （含五险一金 个人缴纳部分），含国家“博士后国际交流计划”引进项目专项经费支 持20 万和珠海校区经费支持20 万。国家名额之外的由珠海校区经费 全额资助。 2.第二类 ： 符合教育学部 A 类博士后进站标准，且承诺达到教育学部出站 考核者（出站考核指标详情可据下述电子邮箱进行咨询）。此类博士 后薪酬为税前30 万元/年 （含五险一金个人缴纳部分），费用由珠海 校区经费和教育学部共同承担。 3.第三类： 符合教育学部B 类博士后进站标准，且承诺达到教育学部出站考 核评估要求者。此类博士后薪酬为税前20 万元/年 （含五险一金个人 缴纳部分），费用由教育学部及导师共同承担。 其他待遇： 1.人事关系迁入我校的“珠海校区工作博士后”可落户北京本部博 士后集体户口。 2.学校为“珠海校区工作博士后”在北京本部交纳“五险一金”。 3.博士后在珠海工作期间可由学校安排租住珠海校区工作博士 后公寓。 4.博士后在站期间所取得的科研成果可根据《北京师范大学业绩 奖励综合改革办法》申请奖励。 5.成就特别突出者，出站时可优先考虑进入北京师范大学教育学 部工作。 六、 报名方式和所需材料 应聘者请将个人学术简历及学术成果发送至联系人邮箱，邮件标 题注明“珠海校区博士后应聘+姓名”。通过初审后，我院将通知应聘 者按要求提交应聘材料并进行面试。具体进站程序详见北京师范大学 人事处网站博士后栏。 七、 联系人及联系方式 联系人：黄老师 邮箱：rsb-foe@bnu.edu.cn 附1 ：北京师范大学教育学部博士后导师信息表 附2 ：北京师范大学教育学部博士后进站遴选条件 北京师范大学教育学部 2019 年 02 月 20 日 附1 ：北京师范大学教育学部博士后导师信息表 导师 专业 招生方向 姓名 陈建翔 教育哲学、教育基本理论、教育社会学、家庭教育学、德育 檀传宝 教育基本理论、德育原理 教育学原理 余雅风