东凤镇公办初中学校长聘任实施方案.doc

东凤镇公办初中学校长聘任实施方案 我镇聘任的校长将在今年七月任期届满，为促进全镇教育优质均衡发展，建立充满生机与活力的用人机制，根据有关文件精神，现制定我镇初中校长聘任实施方案。 一、指导思想和基本原则 贯彻干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，坚持实事求是、依法办事的原则；坚持德才兼备、任人唯贤和民主集中制的原则；坚持干部公开选拔、平等竞争、择优聘任的原则。 二、成立东凤镇初中校长聘任工作领导小组 组 长：李华军（镇党委委员） 副组长：吴宏安（组办主任）、黄春光（文体教育局局长） 成 员：黎庆恩（纪委副书记、监察室主任、组织员）、朱国祥（文体教育局常务副局长）、胡松华（教育事务指导中心主任）、熊小潮（教育事务指导中心副主任）、吴正辉（教育事务指导中心政工员） 三、校长的任职条件、岗位要求及任期 1.具有履行职责所需的理论、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法规，依法办事，师德优良，处事公道，敬业爱生，关心教职工，廉洁奉公，务实进取，政绩突出，身体健康。 2.具有系统的教育学科知识，熟悉有关学科课程标准、教材教法，掌握学校管理的基本规律和方法以及学校管理相关的基本知识、技术和手段。掌握教育规律，了解初中教育发展与改革的动态，具有初中教育有关的自然科学和社会科学知识。 3.管理、领导能力强，善于做教职工思想政治工作和学生德育工作；有较强的教学指导、教研、科研、课外活动等工作能力、指导教师提高业务水平和改进教学的能力；具备协调校内外各方面关系，创造条件，搞好学校工作的能力；具有研究新情况，总结经验，不断提高教育教学质量的能力。 4.具有本科或以上学历，中级或以上专业技术职务，在我镇公办学校担任学校行政；年龄为男56周岁以下（1957年7月31日以后出生），女51周岁以下（ 5.实行任期制，聘期为3年。 四、基本程序和综合测评、聘任方法 1、符合条件的报名人员填写好《东凤镇公办初中校长竞争上岗报名表》(可在东凤镇政府网站下载），学校党支部也可推荐人选，报名表于6月14日中午12：00前交镇教育事务指导中心熊小潮收。 2、资格审查。东凤镇初中校长聘任工作领导小组对自愿报名者进行资格审查后，通知符合条件人员参加综合考核。 3、综合考核。（具体时间另行通知） （1）演讲答辩（占40%），共15分钟，其中演讲时间为6分钟以内，答辩3道题目为9分钟以内。 （2）民主测评（占30%） （3）组织评价（占30%） 4、按程序公示和聘任。 五、竞聘方式 采取竞聘资格的方式进行。全镇通过竞争上岗，先选拔出2位初中校长人选，再由镇初中校长聘任工作领导小组根据工作需要，对拟聘人选进行统筹安排，商定拟聘人选的任职单位，报党委、政府批准后正式聘任。 岗位设置数与报名人数的比例不低于1︰2，若报名人数不足，则由镇竞聘工作领导小组根据实际情况另行制定具体方案，报镇党委、镇政府同意后实施。 东凤镇初中校长聘任工作领小组 2013年 （附件：东凤镇公办初中校长竞争上岗报名表） 东凤镇公办初中校长竞争上岗报名表 姓 名 性 别 民 族 出生年月 （贴半寸近照） 工作单位 籍贯 政治面貌 参加工作 时间 专业技术职务及获得时间 健康状况 现任职务及 任职时间 任职单位 意向 学历 学位 全日制教育 毕业院校系及 专业 在职教育 毕业院校系及 专业 手提电话 办公电话 简 历 （含 主 要 学 历） 镇教育事务指导中心 审核意见 盖章 年 月 日 镇文体教育局审核意见 盖章 年 月 日 镇组织人事部门审核 意见 盖章 年 月 日