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南昌市第十九中学新校建设工程
江西建工第四建筑有限责任公司
年 月 日
安全教育与培训制度
为提高我公司的安全生产工作,完善我公司的安全生产
管理制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强管理
人员的责任感,提高职工的自我保护意识,确保职工的人身
安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况,加强
对职工的安全教育与培训工作。具体规定如下:
一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理
需经过再培训,并不得少于 30 课时。安全管理人员不得少
于 40课时,特殊工种、安全资料员不得少于 30课时。
二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育,
经考核合格后方可上岗工作,每有1人未教育,罚项目经理、
安全员款各 50 元,不懂安全操作技术每人罚项目经理、安
全员30元,未记录、教育人未签字罚安全员款10元。
三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程
教育,每一人未经教育罚项目经理、安全员各 50 元,未记
录、教育人未签字每人罚安全员款10 元。
四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育,
有一人次未教育,罚班组长10 元,未记录一次罚款10 元。
职工安全教育培训花名册 LJA6—2
年 月 日
序号 姓 名 性 别 出生年月 入厂时间 工种(岗位) 教 育 培 训 内 容
1.传达公司的安全规章制度、安全责任制及奖罚制
度。
2.下达公司对本工程的年度计划及安全目标、安全
技术措施。
3.具体分配各班组各自的安全目标,安全奖罚制度。
4.学习本工种安全技术操作规程。
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