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深圳市五XX电子有限公司 社会责任管理体系 (客户验厂专用、BSCI验厂专用、SEDEX验厂专用) 社会责任管理手册 文件编号：SA002 版本号：A0 受 控 号：02# 发布日期：2015年 8 月1日 实施日期：2015年 8 月1日 编制： 审 核： 批 准： 目 录 0.1前言……………………………………………………………………………………(1) 0.2社会责任管理手册发布令……………………………………………………………(2) 0.3管理者代表任命书……………………………………………………………………(3) 0.4公司简介………………………………………………………………………………(4) 0.5社会责任管理手册的管理……………………………………………………………(5) Ⅰ. 社会责任管理体系的目的与范围………………………………………………… (6) Ⅱ．规范要点及其解释………………………………………………………………… (7) Ⅲ．定义………………………………………………………………………………… (8) Ⅳ.社会责任之规定………………………………………………………………………(10) 1.0?社会责任政策?（IV 9.1）…………………………………………………………(10)2.0?管理责任?（IV9.3,9.49.5a）……………………………………………………(11)3.0?法律法规及其他要求?（II）………………………………………………………(13)4.0?目标、指标和管理方案…………………………………………………………… (14)5.0?童工及未成年工?（IV1.x?）………………………………………………………(15)6.0?强迫劳动?（IV2.x?）………………………………………………………………(16)7.0?健康与安全?（IV3.x）……………………………………………………………… (17)8.0?结社自由及集体谈判权?（IV4.x）……………………………………………… (18)9.0?禁止歧视?（IV5.x）……………………………………………………………… (19)10.0?惩罚性措施?（IV6.x）……………………………………………………………(20)11.0?工作时间?（IV7.x）………………………………………………………………(21)12.0?工资报酬?（IV8.x）………………………………………………………………(22)13.0?供应商和分包商管理?（IV9.6-9.9）……………………………………………(23)14.0?对内对外沟通?（IV9.109.11）…………………………………………………(24)15.0?不符合项及纠正行动?（IV9.129.13）…………………………………………(25)16.0?文件及记录控制?（IV9.14）…………………………………………………… (26)17.0?员工培训?（IV9.5bc）………………………………………………………… (27)18.0?内部审核?（IV9.5d）…………………………………………………………… (28)19.0?管理评审?（IV9.2）………………………………………………………………(29) 附录1：社会责任管理体系组织机构图…………………………………………………(30) 章节：0.1 版次:A/0 页码:1/30 0.1 前言 随着经济全球化发展，特别是近二十年来，欧美跨国公司已经并继续将劳动密集型产品生产基地转移到劳动成本较低的发展中国家和地区，建立起全球采购，全球销售的经营模式，大大地降低了成本，获得巨大的发展。目前，欧美市场95%以上的劳动密集型产品是由发展中国家生产的。 近十几年来，在欧美发达国家，越来越多的人意识到劳工标准和贸易之间的紧密联系，消费者越来越多地关注劳工问题，他们对产品的生产条件提出越来越多的问题，他们想知道他们所购买的产品是否是童工或强迫劳动生产的，生产这些产品的公司是否遵守基本的劳工标准。他们还要求跨国公司采取进一步的行动，监督海外合约公司的劳动条件。 在这一运动中，一些非政府组织，如工会组织、劳工组织、消费者协会、人权组织、宗教组织和大学生组织起了关键的推动作用，他们要求跨国公司，特别是消费品行业的跨国公司采取实际的行动，确保它们在发展中国家的供应商（公司）遵守当地劳动法规，保障员工的基本权利。有一些非政府组织还会派出代表访问这些公司，调查公司的劳工问题，然后将调查结果提交给有关的跨国