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用心工作 郑一群 著 地震出版社 前言 对企业而言，用心是企业最应该倡导的企业文化。用心的企业，它就是一个 生产高质量产品的企业，同时它又会是一个高效率的企业！这样的企业就是优秀 的企业，就是一个充满竞争力的企业 对个人而言，用心不仅仅是一种态度，它更是一种能力！一个用心的员工， 就绝不会允许自己粗制滥造，就绝不允许自己重复错误，浪费时间！一个用心的 员工就是对自己负责的人，也是对企业、对社会负责的人！这样的人就是社会需 要的人！一个把用心融入到自己的工作中并形成习惯的人，就会比别人更出色！ 工作是每个职场人士施展自己才能的舞台，我们每个人都需要工作，通过工 作体现自身价值，在工作中创造自身价值。我们应该明白，用心对待工作中的每 一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以 一种积极的心态去工作，工作就会变得积极主动。我们也应该懂得，成功没有捷 径，只要我们比别人多做一点，工作用心一点，用心诚恳一点，成功的可能就会 离我们更近一点。 用心工作与不用心工作有很大的区别，你用心了，便有一份责任、一份力量、 一份感情：你用心了，便会在你所做的事情中听到你心的跳动，感觉到生活的动 力和生命的意味。 用心工作，不仅仅是用心工作、努力做事，它还要求我们专心投入，全力以 赴。用心工作体现了一种态度、一种责任、一种精神，用心让你的工作效率和质 量都得到了很大提高。 用心工作不仅仅是一种态度，更是一种责任，一种境界。“世上无难事，只 怕有心人”，无论做什么事情，只要我们用心去做，将情感融入其中，一切问题 都会迎刃而解。 每一个企业的老板都是十分精明的，他们都希望拥有更多优秀的员工，期望 优秀员工给企业带来更多的利润。如果你能够用心尽到自己的本分，尽力完成自 己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲地从事自己想做的事，成为企 业不可或缺的优秀员工。 可惜的是，在现实的工作中，有很多员工只知道报怨公司，却不反省自己的 工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建立在用心完成工作的基础上的。他们 整天应付工作，并发出这样的言论：“何必那么用心呢？”、“说得过去就可以 了。”“现在的工作只是个跳板，那么用心干什么？”。结果，他们失去了工作 的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成绩。最终，聪明反 被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。 其实，对员工来说，用心工作才是真正的聪明。因为用心工作是提高自己的 最佳方法。你可以把工作当作你的一个学习机会，这样不但可以获得很多知识， 还为以后的工作打下了良好的基础。用心工作的员工不会为自己的前途操心，因 为他们已经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中 投机取巧或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是 有百害而无一利的。 无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该用心 工作，不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼 自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上。反之，如果你凡 事得过且过，从不用心工作，那你就会被老板毫不犹豫地排斥在他的选择之外。 用心工作是员工的成事之基，员工个人成长往往是用什么心成就什么事，用 多大心成就多大事，因为机遇总是留给有准备的人。对于每一个职场人士来说也 是如此，用什么心成就什么业，用多大心成就多大业。在平时的工作和生活中， 一个优秀的员工要善于充分利用时间，用心学习，用心思考，用心落实。 在现代企业中，只有用心工作的员工，才是企业真正需要的人。本书以独特 的视角，结合大量生动翔实的材料和案例，紧紧围绕“用心”两个字展开，详细 讲述了用心工作的理念，并提供了一套行之有效的方法。本书旨在强调用心工作 的重要性，并教导大家懂得如何用心去做，为员工用心工作提供了一个行之有效 的方法。 本书可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人阅读，也可以作为企 事业单位员工培训教材，相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大 有裨益。 目录 第一章 用心工作是一种态度 用心是一种工作态度，优秀员工对待工作一定要用心，只有用心，你才能把 工作看成是自己的责任；只有用心，你才会积极面对；只有用心，你才能不计回 报，只求成效。这样你的工作