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- 2019-04-04 发布于天津
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MBA协会中高层干部管理技能培训精典课件.ppt
3)各种校内外的关系,必须做成通讯录,一些借教室,办申请的常规性过程完全可以书面化。 4)所有上一届的部长和会长在大三后如果不做必须以顾问的身份,在为协会服务半学期。 结束语 我们公司制造的产品是人才 ——松下幸之助(松下创始人) THE END 2004.2.22 请大家将自己的手机调节到振动。 可以走动,但请安静,可以随时提问 小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。 走上讲台,说“我错了” 1.来大学是干什么的,(提问) 你有没有自己努力的方向和目标,你学的知识和能力是否为这个目标而服务。 目标的具体化 笔的衍生 1.你能告诉我你的优点吗?三个(提问) 当你了解到你自己的个性,你就可以明确自己的努力方向。 乔丹,做后位的个人定位 你们不仅选择了成为会员,还成为了骨干,那么也就说明你们是希望在协会中学到更多的东西。 结论:学习好一样知识和技能,有80%以上的部分是要靠自己去努力,钻研。 在协会里学习也是一个道理。 希望各位能带着上
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