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新时期加强医院政工工作的重要性探讨 温州市中医院 浙江省温州市325000 【摘要】随着医疗事业的飞速发展，医院政工工作具有重要地位，促进医疗 改革的稳步发展。木硏究从新时期医院政工工作的现状入手，分析医院政工工作 的重要性，并提出相应的思路和完善措施，从而更好地指导和推动新时期医院视 野的健康发展。 【关键词】新时期；医院；政工工作；重要性 【中图分类号1TU246.1L文献标志码】A【文章编号】2096-0867 (2016) -06-260-02 近年来，随着牛活水平的提高、社会的飞速发展，人们对医院发展也提 出了更高的要求，不再满足于医院对疾病的治疗作用，而是更多关注医院提供的 服务质量。医院在社会变革中起着特殊使命，其整体思想水平决定社会公众对医 院的认可度，而主管医院思想工作的政工人员就负责构建医院的思想工作，医院 政工人员的言行就会直接影响着医院的思想工作，因此，新时期医院政工人员只 有具备高素质、高能力，才能顺应新时期医疗改革的潮流，给新时期医院带来益 处，反之，低素质、能力不到位的医院政工人员就会使新时期医院思想工作陷入 尴尬境地⑴。本研究从新时期医院政工工作的现状入手，分析医院政工工作的 重要性，并提出相应的思路和完善措施，从而更好地指导和推动新时期医院视野 的健康发展，现汇报如下。 1新时期医院政工工作的现状 目前，多数医院的政工建设都存在或多或少的问题，部分政工人员额思 想不稳定，在经济利益驱使下，其价值观可能发生变化或动摇；经济收入的差距 也会在一定程度上导致部分政工人员的思想波动。某些政工部门的工作相对繁琐, 但工资待遇并不高，而且其工作性质决定了没有得到像临床或业务科室工作人员 的重视度，而且，政工人员的晋升相对较慢，因此，目前多数医院政工人员的工 资待遇较低，这也在很大程度上导致了其思想不平衡，继而影响其工作积极性和 创造性⑵。另外，政工人员不会像临床或业务科室那么高频率的培训，而多数 政工人员都是中途从事政工工作，因此，这部分人员缺乏系统的、专业的素养， 很少机会进行系统的思想和业务能力学习。目前，将新时期医院政工工作的现状 问题概括如下： 领导对医院政工工作的重视度不够：某些医院，尤其是基层医院 的部分领导，没有真正认识到新吋期医院政工工作的重要性，仅仅把医院政工工 作当成软任务、软指标，认为对医院的整体建设起不到关键性作用，甚至有些人 认为，在目前市场经济前提下，医院政工工作对医院的发展根本起不了什么作用， 不能给医院带来经济效益，只不过是一个虚设的行政部门罢了，即使开展政工工 作，也只是简单走形式。在这些错误观念基础上，某些医院领导出现了医德医风 丧失，只是盲目追求医院经济利益，而忽视了医德医风建设。 政工人员思想工作仅浮于表面：新时期医院政工工作需要紧紧围 绕着医务人员思想及实际问题，但是，由于某些医院，尤其是基层医院在面对经 济利益的驱动下，政工工作只是做表面文章，根本没有切实落实到实际工作中， 没有实际解决医务人员面临的问题及困惑，无法保证政工工作的真正作用和价值。 政工人员的价值观变化：随着新时期市场经济的大力推进，医院 医务人员及政工人员的价值观都受到了巨大的挑战，少数医务人员在经济利益诱 惑下，利用职务之便通过收红包、开大处方、开单提成等方式大肆敛财，直接破 坏了医务人员的职业道德，给医院在社会氛围中带来恶劣的影响。 媒体负面效应：目前，互联网的广泛应用，使其成为医院文化活 动的重要载体及思想传播阵地。 但是，互联网媒体作为一把“双刃剑”，不仅能够拓展思想空间，也能带来一些 负面影响，某些低俗信息可能使思想不稳定、不够成熟的年龄医院工作人员，不 能真正辨别事情真伪，使其思想上形成波动或混乱，继而影响了其正常的工作和 生活。 2新时期医院政工工作的重要性 新时期医院政工工作存在较多问题，这些都不利于医院新时期的职能转 变及医院的可持续发展，因此，做好新吋期医院的政工工作，对于提高医院的整 体业务及整体发展，都具有非常重要的意义，本研究就新时期医院政工工作的问 题，分析医院政工工作的重要性。 强化新时期医院政工工作是提高医院业务能力的前提：医院都是 提倡以人为本、治病救人为宗旨，这就明确揭示了新时期医院的公共服务社会性, 因此，新时期医院开展思想教育，这是提升医院医疗业务能力的前提条件，只有 明确了医院工作人员的思想价值观，才能真正把握医院发展的整体方向，在统一 思想领导下，更好、更高地提高业务人员素质和水平，切实满足新吋期患者及社 会需求[3] o 新时期医院政工工作是构建和谐医院的保障：目前在和谐社会前 提下，医院和谐的医疗环境、良好的医疗关系也是社会关系的重要部分，只有加 强新时期医院思想教育工作，才能提高医院工作人员的思想道德素质，形成正确 的思想价值观，在实际工作中才