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新技术变革催生党建工作新方式 ［摘要］在信息技术的推进下，21世纪的社会生产 与生活方式发生了巨大的变化。技术变革推动差异化定制生 产模式的出现，而技术变革下的党建工作的方式方法也必然 发生变化，新技术变革条件下的党建工作要创新载体，优化 网络党建的方式方法，扩大网络党建的宣传。 ［关键词］新技术变革党建工作方式 一、新技术变革下的社会化大生产运营 1?新技术变革下的生产模式。现代科技正朝着两个方向 演进。一是向更大、更快、更复杂方向发展。比如超级计算、 重化工设备、大飞机制造、高铁等，这需要大企业实施规模 化生产模式。二是向更加个性化方向发展。比如医疗器械、 3D打印、创意服务业等，这需要实施差异化产品定制生产模 式。在钢铁时代，生产体现在机械领域，表现为规模总产量、 行业纵深封闭推进、技术全能型精英参与，福特的大规模流 水线生产模式是典型代表。在化工时代，生产体现在分子方 向，表现为行业分类的细致性、横向扩散融合推进、技术专 业精英参与，石化产业链涵盖重化工到轻纺领域。在信息技 术时代，生产体现在原子方向，表现为数据综合性、行业的 开放融合、技术人员全体系协同参与推进。亚马逊、淘宝代 表虚拟交易数据综合运营时代，3D打印开启纳米级别，甚至 原子级别上的加工与技术应用能力，标志大数据实体分布式 生产时代已经来临。以手机、传感终端、无线网络为体系的 现代大数据通道开启物联网、云计算、可佩带计算时代，将 人们的衣、食、住、行及状态带入精确量化维度，将诸如基 础设施等现实物理世界带入动态感知维度，将社会化大生产 带入智慧运营维度。 2?差异化定制生产的特征。随着新技术的发展，作为市 场的主体，企业的发展模式不是向百年老店的方向演化，而 是向项目化方向演进，企业的诞生、发展、成长、消亡不仅 是自然现象，更是以短生命周期来完成。相较于传统的大规 模化生产体系，差异化产品定制生产模式则有以下五个特 征：一是企业规模小。传统集中式生产模式，员工数目少则 上百，多则上千，甚至上万人；而差异化产品定制生产模式 通常在几百人，企业专注于产业链中专业化市场定位。二是 企业非公有性。企业大多依赖专项技术或者个性化服务生 存，基本上是非公有制。三是员工流动性快。企业因要适应 市场的快速变化而呈现灵活性经营，企业甚至快速兴起，也 快速消亡，导致员工快速流动。四是网络化运营是企业的核 心所在。在业务上并不需要太过密集的人员现实交流，手机、 网络、视频等将取代现场开会、出差、售服等传统工作方式。 五是员工大多具有较高的专业技能和较好的文化素质，整体 上处于社会中层位序上。 二、新技术变革下的社会管理与组织模式 1?人际关系的演变。传统人际关系以家族亲属为核心， 向外拓展到同学、战友、同事，并以单位同事为基础构成人 群互动体系。在新技术变革下，一方面由于汽车、手机、互 联网日益成为人们交流新方式，形成了车友会、驴友群、微 博、微信、博客、论坛、QQ群、淘宝、团购以及各种俱乐部 等新型人际关系组合方式。让陌生人群在短时间内集聚交 往，具有跨地域、跨年龄、超速度、超人口规模等特征。另 一方面，新技术带来社会剧烈变动，生产组织日益快速重组, 在个人自身工作的间隙性流动调整下，传统依赖单位、同事 的人际关系随着单位的改制与变迁，同事分离等日益脆弱， 原有同事、朋友、同学关系很容易在市场化中被打散。个人 命运随着社会大变革而不断起伏，在心理上面临适应现代社 会的困惑。人际关系处于不稳定和难以持续性保持状态，容 易形成孤寂感，进而更依赖于网络，倾向于同陌生人交流。 2?社会组织的兴起。早期单位不光是经济活动的细胞， 也是国家管理机构动员组织全社会人员的细胞。市场经济让 每个人在经济活动乃至社会生活中更加自由，更少束缚，对 应的是原先社会组织功能的相应萎缩乃至消失，导致原有的 以单位为核心的管理模式在功能上正日益解体，社会管理正 在由单位转向社区。与此同时，诸如非政府组织（NGO）、非 盈利组织（NPO）、行业协会等各种组织也日益兴起，民间自 发组织不仅活跃在旅游、技术论坛、职业探讨、新媒体、慈 善活动、娱乐选秀、企业高峰会等领域，还参与环保、志愿 者服务、法律援助、突发事件的救助、网络视频制作、公共 服务介入等社会热点事物。 3?党建工作出现新情况。各种变化带来了全新的社会管 理需求，群众对党组织依赖性减弱，社会出现思想多元、意 识多变、形态多样态势。党群关系复杂化，群众利益诉求多 样化，各社会群体的利益平衡与调整使得党与社会各阶层的 联系与共识需要更多时间、更多精力、更多智慧、更多耐心 以及更加创新的方式来加以实现。 三、新技术变革下的党建工作出发点 1?差异化定制生产下党建工作的新挑战。党的三大法宝 之一就是密切联系群众，一切为了群众，一切依靠群众，从 群众中来，