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职业兴趣面面观 大学生心理健康教育 就业篇 Psychologically Healthy Education 一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80%~90%,并且能长时间保持高效率而不感到疲劳;如果对某种工作不感兴趣,则他的才能只能发挥20%~30%,并且容易疲劳。 职业兴趣类型对照表 现实型R 具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征,表现为: 1.喜爱实用性的职业或情境,以从事所喜好的活动,避免社会性的职业或情境; 2.用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题,较缺乏人际关系方面的能力; 3.重视具体的事物,如金钱,权力、地位等。 典型职业:工人、农民、土木工程师。 研究型I 具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理发、保守的特征,表现为: 1.喜爱研究性的职业或情境,避免企业性的职业或情境; 2.用研究的能力解决工作及其他方面的问题,即自觉、好学、自信,重视科学,但缺乏领导方面的才能。 典型职业:科研人员、数学、生物方面的专家。 艺术型A 具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征,表现为: 1.喜爱艺术性的职业或情境,避免传统性的职业或情境; 2.富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从(包括表演、写作、语言),并重视审美的领域。 典型职业:诗人、艺术家。 社会型S 具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为: 1.喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力; 2.喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与伦理的活动与问题。 典型职业:教师、牧师、辅导人员。 企业型E 具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征,表现为: 1.喜欢企业性质的的职业或环境,避免研究性质的职业或情境,会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力; 2.有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力,缺乏科学能力,但重视政治与经济上的成就。 典型职业:推销员、政治家、企业家。 传统型C 具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征,表现为: 1.喜欢传统性质的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题 2.喜欢顺从、规律、有文书与数字能力,并重视商业与经济上的成就。 典型职业:出纳、会计、秘书。 * * * * * * * *

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