（六）性别间工资差别.PDF

（六）性别间工资差别 • 1、传统观念中轻视妇女，妇女升职与受培 养的机会少于男性，致使有的妇女受压抑， 得不到重用，积极性下降； • 2、由于受教育少而能力低，因此女性平均 工资低于男性； • 3、由于生理、心理等自然原因，使女性进 入高收入劳动者行列的机会受到限制。 四、工资与收入分配差别程度的度量 100 累 计 收 80 入 百 分 60 比 40 a 20 b o 20 40 60 80 100(%) 累计家庭户数百分比 洛仑兹曲线 基尼系数= a / a+b 基尼系数是国际上通用的分析、判 断一个 国家居民收入分配差距状况 的指标。 第八章 就业与失业 第一节 就业与失业的界定  一、就业的量度 （一）就业的含义和统计  劳动就业，是指达到法定劳动年龄、具有劳动能 力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动， 并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动 就业与失业的界定  符合条件的就业者人群：  正在工作的人  有职业，当临时停工的人  雇员和自营人员  已办退休，二次就业的人员 就业人数 ×100％ 就业人数＋失业人数  就业人数比率＝ （二）我国就业统计的演变  计划经济体制下，社会生产者是指从事一定的社 会劳动并取得报酬或经营收入的全部劳动者。  社会生产者，具体包括：  全民所有制单位的职工  城镇集体所有制单位的职工  其他各种所有制单位的全部职工  城镇中的所有个体劳动者  参加劳动3个月以上的乡村劳动者  计划经济时期就业统计办法的问题：  以计划，而非以是否有报酬的社会劳动为依据  缺少劳动时间长短的界定  以稳定的收入保障做标准 （三）充分就业的内涵  凯恩斯的充分就业概念 －无“非自愿失业”就算达 到了充分就业  理论界的充分就业概念 － 总失业率＝自然失业率  统计学界的充分就业概念－80年代以来，失业率不超 过6 ％就是充分就业  供求方面对充分就业的界定－供求均衡就达到了充分 就业状态 二 、失业的量度 （一）失业的概念  表面含义：有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作  实 质：劳动者与生产资料相分离，劳动者不能与生产资料相 结合进行社会财富的创造。 （二）失业率 失业人数  公式表达： 失业率＝ ×100％ 就业人数＋失业人数  公式缺陷：统计数据只记载了就业者、失业者和非劳动力的存 量 ，没有表明流量指标，即不同类型劳动者之间的流动状况。 （三）我国对失业概念的规定  1978年以后－只承认存在待业问题  1982－规定，就业而没有任何职位的人为待业人员  1994年－开始承