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- 2019-03-26 发布于贵州
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公司稳定工作联席会议制度
第一条总则 针对当前稳定工作中出现的新情况、新问题、新特点和xx不断增多的趋势,为切实维护公司改革发展稳定大局,在原稳定工作联席会的基础上,特制定本制度。 第二条会议原则 1、“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,公司各单位、各部门严格落实稳定工作责任制。 2、“标本兼治、综合治理、重在预防”的原则,公司领导和机关科室加强对基层工作的指导,力求从源头上解决问题,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。 3、“依法办事、按章处理”的原则,严格依照法律和政策、制度办事,把稳定工作纳入制度化轨道。 4、“做好一人一事思想工作”的原则,深入细致开展思想政治工作,在解决实际问题的同时解决好思想问题。 5、“齐抓共管、形成合力”的原则,搞好各有关单位和部门的协调配合,形成做好稳定工作的整体合力。 第三条会议主要内容 1、传达、贯彻中央、山东省和管理局维护稳定工作的指示精神。 2、了解、掌握稳定工作突出问题及xx的情况和动态;分析、研究社会稳定形势,针对突出问题及xx提出对策建议。 3、组织有关单位部门防范和处理稳定工作突出问题及xx,明确分工、措施、责任和追究机制。 4、总结交流稳定工作成功经验,推动工作的有效开展。 5、通报各单位各部门做稳定工作的基本情况,研究通过有关奖罚措施。 第四条会议组织和
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