领导的意义与效能.pdf

领导的意义与效能 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！ 領 導 A.領導的意義與效能 B.特質理論 C.行為理論 1.Ohio State 研究 2.Univ. of Michigan 研究 3 .管理方格 D.權變理論與模型 1.Fiedler 權變模型.認知理論 2.Hersey 與 Blanchard 情境理論 3.領導與部屬交換理論 4.路徑目標理論 5.領導參與模型 E.晚進理論 1.領導歸因理論 2.魅力領導理論 3.交易式與轉換式領導 F.相關議題 1.權能賦予 2.追隨 VS. 領導 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！ 最輝煌的時刻 我提出這些事實的目的，並非為了反控 （法國的）不是，在我看來，那樣做完全徒 勞無功，甚至帶來傷害—我們禁不起這樣的 代價。我提這些事的用意是要解釋……我很 確定，如果我們夾在過去和未來之間開啟爭 端，最後會發現我們輸掉了未來。 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！ 最輝煌的時刻 法國戰役已經結束了，依我估計，英國戰役即將 開打。這戰役的勝負，將會決定基督教文明的存亡， 決定我們英國人自己生活的存續，也決定我們的制度 和帝國的興亡。……可是萬一我們打敗了，整個世 界，包括美國和我們所關切的其他國家，都將會陷入 新黑暗時代的深淵中，……因此之故，我們應該鼓起 勇氣去挑起責任來，我們這樣想，如果大英帝國和國 協能夠再生存一千年，我們後代的人們會說：「那是 他們最輝煌的時刻。」 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！ 領 導 效 能 1.工作績效成功地達成目標之程度 2.追隨者的態度 3.追隨者或外界觀察者認知群體過程之品質 4.評量者本身之目標及價值觀 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！ 領 導 的 意 義 定義：影響群體成員達成目標 定義的比較： 廣 窄 影響群體成員 影響力最高者 任何影響方式 系統化影響成員達 成目標 影響群體成員自願 特定成員對他要求 或非自願依附他的 之熱切承諾 要求 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！ 特 質 理 論 1 Traits （