人力资源管理与开发赵曙明内容资料.pptVIP

人力资源管理;课程介绍;自我介绍 ;第一讲人力资源管理的重要性;人力资源管理的重要性;一、什么是管理与 人力资源管理？ ;1、什么是管理？; 彼得·德鲁克说： “管理是使命，管理是一种科学，但是管理亦是人，管理的成功就是管理人的成功，每种失败是管理人的失败，是[人]在管理，而非[势]在管理，一位管理人的思想、献身、正直及风格决定了管理的好坏”。 ;我对管理的解释;企业、人、制度;管理者的职责;管理的四大变化;2、人力资源管理;人力资源具有的特征; 中国人力资源的特点;时代的变迁;未来的竞争是科技的竞争，其实质是人才的竞争。 二战前 人类争夺的是资源 二战后 人类争夺的是市场 21世纪 人类争夺的是时间 外国大公司快步进入中国： 1、美国通用电气公司过去20年中在中国投资约17亿美元。 最近通 用电气决定其塑料集团的总部将从日本东京迁至中国上海， 在上海投资3000万美元建立一个全球研究与开发中心。 2、日本丰田、本田、三菱、日产等汽车公司把开拓中国市场作为他们的战略，扩大中国的生产基地。 争时间、争速度唯一的方法是管理开发好人力资源。合作、团队精神最重要。;机构的资源THE C