联合国统一制度 - fao.docVIP

PAGE 4 FC104/16 PAGE 5 FC104/16 FC104/16 2003年7月 为了节约起见，本文件印数有限。谨请各位代表及观察员携带文件与会，如无绝对必要，望勿索取。粮农组织大多数会议文件可从因特网网站获取。 J0072/Ch.5 C C 财政委员会 第一○四届会议 2003年9月15－19日，罗马 国际公务员制度委员会和联合国工作人员养恤金联合委员会向联合国大会提出的建议和决定（包括薪金表和津贴的变动） 本文的目的是向委员会通报国际公务员制度委员会和联合国工作人员养恤金联合委员会最近活动的进展情况，以及专业和专业以上职类和一般事务职类工作人员服务条件的变化。 I. 国际公务员制度委员会 联合国统一制度 审议工资和福利制度 国际公务员制度委员会2003年3月31日至4月18日在罗马举行的第五十六届会议考虑到会员国在在联大第五十七届会议上表示的意见，继续对工资和福利制度进行审议，并就以下问题作出进一步的决定： a) 经修订的专业和专业以上职类职位评价制度 委员会满意地注意到迄今完成的工作。委员会期望核证过程的完成，并最终制定新的制度，如期供第五十七届会议审议。 b) 设计试行研究项目，试行薪金级别广分法，利用贡献奖作为工资定级手段 委员会强调早先作出的决定，对奖励贡献要采取小心谨慎的做法，尤其是在对业绩工资和相关的薪金级别广分法按计划进行试行研究时