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- 2019-08-05 发布于江苏
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倡树婚育新风 构建和谐柴煤
****人口和计划生育工作在创新中稳步开展
----在2011年人口和计生考核工作中的汇报材料
尊敬的各位领导:
进入2011年以来,我矿人口与计划生育工作坚持计生政策不动摇,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为核心,强化计生基层和基础建设,深化宣传教育工作,深入开展优质服务活动,努力构建“和谐计生”。 下面,我就柴里煤矿人口与计生工作的具体做法,向各位领导作以简要汇报,不当之处,敬请批评指正。
一、基本情况
截止到11月底,***职工总数7682人,共管理已婚育龄妇女3146人,50周岁以下男单职工2428人;未婚青年 311人。2011年,我矿职工共上报新婚15对;共出生20人,(其中一孩12人,二孩8人)。合法生育率100%、女性初婚晚婚率100%、晚育率100%,独生子女报名领证率、已婚育龄妇女建档率、男单职工建档率、已婚育龄妇女节育措施落实率、内退职工等特殊人群协议签订率、流动人口验证率均达到了集团公司的目标要求。
二、主要做法
(一)全面落实责任目标考核,夯实了基层基础工作。
进入2011年以来,我矿继续坚持各级党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇,严格落实人口与计划生育目标管理责任制,完善和强化“一票否决”责任追究和奖惩激励机制。年初,制定了《2011年人口与计划生育工作实施意见》,完善了计划生育保障机制、已婚育龄妇女
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