安全学院研究生奖学金实施细则试行-RandallPersing.DOC

PAGE PAGE 6 安全工程学院2015-2016年度研究生奖学金评定 实施细则 为规范我院研究生学业奖学金评定工作，促进研究生培养机制改革健康、稳定地发展，根据研究生《关于开展我校2016年研究生国家奖学金评选工作的通知》、《 关于做好2015-2016学年度学业奖学金评定工作的通知》，结合国家奖学金和学校优秀创新研究生的评选条件和我院实际情况，特制定《中国矿业大学安全工程学院2016年研究生学业奖学金评定实施细则》。本细则的实施，旨在通过对研究生德智体诸方面的表现记实量化，为研究生素质测评及学业奖学金评定工作提供一套较为科学、合理的方案，促进我院研究生全面发展。 一、计分公式 总分＝课程成绩（分值）×比例a＋科研素质（分值）×比例b ＋创新能力（分值）×比例c＋社会工作（分值）×比例d 研究生奖学金评价内容和权重 类型 年级 课程成绩 a 科研素质(应用型硕士为专业实践能力)b 创新能力 c 社会工作 d 学术型 硕士 2015级 30% 20% 40% 10% 2014级 40% 40% 20% 应用型 硕士 2015级 35% 30% 20% 15% 2014级 40% 40% 20% 博士 2015级 20% 30% 40% 10% 2014级 40% 50% 10% 二、课程成绩 1、课程成绩采用《中国矿业大学研究生培养方案》中必修课程加权平均分。 2、英语水平加分（截止2016年8月31日以前取得）： 三、科研素质（应用型硕士为专业实践能力） 科研素质考核包括研究生参加学术专题研讨、论文选题两部分。 1、学术专题研讨 学术专题研讨由指导教师（或指导组成员）组织进行，以研究生指导小组为单位（不在研究生指导小组内的以课题组为单位）。评价为优秀的同学计10分，良好计8分，合格计6分，不合格为0分。 2、论文选题 研究生选题在第三学期（直博生为第六学期）进行，开题通过的视为合格，计10分，延期开题或无法在第四学期（直博生为第七学期）完成开题工作的研究生直接评定为三等奖学金。 3、专业实践能力（应用型硕士） 专业实践能力考核依据研究生参与导师科研并到现场调研、实践的综合表现，由导师评价。导师根据研究生的现场实践工作量、综合表现及现场实践单位的反馈意见，按照优秀、良好、合格、不合格三个等级评定。评价为优秀计10分，良好计8分，合格计6分，不合格为0分。 4、比例原则 本环节由学院研究生学业奖学金评定委员会将导师所带学生名单反馈，导师根据所带学生个人表现情况进行综合评定，各种比例原则为优秀不高于40%，良好不高于40%。如导师评定的均为优秀，则研究生学业奖学金评定委员会均视为良好或合格。 四、创新能力 创新能力考核包括学术论文、科研实践、独立研究、专利发明、课外竞赛等内容。 1、学术论文加分 发表论文加分： 在国外学术期刊发表论文每篇计10分，有SCI检索证明的另加10分，有EI检索证明的另加2分;在中文学术期刊发表论文且有SCI检索证明的每篇计10分; 在国内学术期刊发表论文且有EI检索证明的每篇计5分;在核心期刊（不含增刊）发表学术论文每篇计2分，同一篇论文不重复计分； 注： ①发表论文必须以本人为第一作者（导师为第一作者，本人为第二作者可视为第一作者），中国矿业大学为第一署名单位，属于本专业学科领域。 ②“发表的论文”是指具有正式出版号的公开发行刊物，且已经见刊，不包括摘要文集中的论文摘要和学术期刊中的插页短文、短评或报道。 2、独立研究加分 研究生个人承担研究课题（2015年 9月1日后立项），国家级计10分，省级计5分，校（市）级计2分。 3、科技发明成果加分 专利发明 第一名 第二名 第三名 第四名 五名及以后 发 明 20 10（导师一作时按15） 5 3 1 实用新型（软件著作权相同） 1 注：①.专利发明必须以学业奖学金评定年度内授权的且为本专业学科领域内的按上述加分，其它情况不加分。 ②.专利是否为本专业学科领域由学院研究生学业奖学金评定委员认定. ③.实用新型专利最高限3项。 4、学术竞赛和教学科研奖加分 等级 类别 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 鼓励奖 学术竞赛 全国 25 20 15 10 5 省级 15 10 6 4 2 校、市级 6 4 3 2 1 院级 3 2 1.5 1 0.5 教学科研获奖 国家级 100 80 省部级 40 20 10 （1）学术竞赛活动包括“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划大赛、大学生电子设计竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生节能减排社会实践与科技竞赛等由国家各部委和国际权威学术机构主办的学术科技竞赛； （2）大学生电子设计竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生节能减排社会实践与科技竞赛据所获奖励等级参照上述级别降一级；本学院和本学校组织开展