[培训大纲]-师资-编号7-5 SA80000社会责任标准.docVIP

SA8000社会责任标准培训 【课程描述】 SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。SA8000内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。 【课程对象】 企业管理人员、从事行政、人事、后勤、总务等人力资源管理工作的人员、在SA8000实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事企业社会责任管理工作的人员。 【课程大纲】 第一部分 1.SA8000标准的产生背景； 2.沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨国公司行为守则； 3.跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系； 4.SA8000标准条文讲解： ——童工 ——强迫性劳动 ——健康与安全 ——结社自由与集体谈判的权利 ——歧视 ——惩戒性措施 ——工作时间 ——工作报酬 ——管理体系 授课内容包括：标准理解、审核要点、典型例题等； 第二部分 1.SA8000管理体系的建立及体系文件的编写； 2.劳动、环保、健康安全法律法规介绍； 3.SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系。 4.工厂审核技术及案例分析。