山西电大酒店人力资源管理第一次任务0016(课程号：1406222)标准答案.docxVIP

酒店人力资源管理第一次任务_0016 山西电大省开课 课程代码：1406222 、单项选择题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（） A. 50% B. 60% C. 70% D. 80% 参考答案：D 2. 员工手册评估主要是通过测试、观察和问卷的方式完成的。你认为对于培训者、培训内容、培训过程及培训管理等问题的评估，应通过（）完成。 A. 测试 B. 观察 C. 问卷 D. 以上几种方式均可 参考答案：C 3. （）是一种主要根据技术复杂程度以及劳动熟练程度划分等级和规