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编辑出版个人工作总结 下面是提供的，欢迎阅读。 篇一 公司企业内刊XXXX即XXX2017年度共出版10期，基 本完成了企业内刊既定出版任务，为公司企业文化建设贡 献了一份力量。但总结起来存在的问题很多，亟待解决的 细节缺陷也不少。兹以以下七点予以初步概括： 一是企业内刊的定位不明确，直接导致了内容整体水 平不高。内刊的定位应该是传达企业经营发展的战略和目 标、重点阐释企业近期工作重点和亮点的成效和困难、展 现企业现代文明和管理水平、激发和表现员工生产生活风 采，同时把握行业内和国家重大政策信息与企业之间的关 系。 二是企业内刊的工作思路和流程有待进一步改进。企 业内刊的编辑工作多囿于组稿和拼凑，在选题策划上均着 力不多。然而刊物有别于报纸的最大优势就在于能够将最 有价值的一个问题的某一方面或者焦点进行深度挖掘，以 思想的深度和内容的宏大冲淡时效性的缺失，这一点是一 本刊物能否长期存在并得到普遍关注的生命线。公司内刊 的选题策划功夫需要主管领导和董事长的躬亲支持，需要 花费大量的硬件和软件支撑，同时，得到的回报即是收获 了一本内刊真正的核心、真正的有价体和真正的灵魂。还 有内刊工作流程上上下衔接的问题突出，鉴于此，经常频 繁的有效沟通和相互支持是不可或缺的，关乎企业发展战 略等核心问题必须第一时间在企业内刊上予以深度剖析和 刊载，这就牵扯到企业某些管理透明化的问题，也就是管 理层与普通员工平等对话、沟通，寻求相互谅解的优质企 业文化建设的一面，也就是如何发挥好内刊作为沟通高层 意志与员工诉求之间的柔性“桥梁”作用，这同样也是企 业内刊的灵魂，是企业文化的灵魂，更是企业管理的灵魂。 三是企业内刊面临的通讯员队伍建设和相关培训活动 等较棘手的问题。重点是加强通讯员队伍的整体协作水平, 加深对企业内刊定位侧重点的认识和体悟，全面进行消息 q作、新闻通讯写作、个人创作等理论学习和实践练习， 特别要将学习倾向于摄影尤其是新闻摄影的技巧培训与练 习，确认长效沟通对企业内刊出版编辑工作的整体质量和 内容提升的基础性作用。 四是企业内刊投稿激励措施的商榷和建议。 五是企业内刊外在形式的修正和提升问题。 六是企业内刊编辑工作的专业性问题。有必要制定每 一期策划选题及至最后的编辑出版定稿的编审委、编委和 通讯员定期会议研讨机制，集思广益方能有所作为。企业 内刊作用的持续有效离不开每一位员工的大力支持，更离 不开公司高层管理者的有力擘划和建设性指导。 七是企业内刊责任编辑的职责和权限受责任编辑个人 工作、协调和沟通能力的影响，未切实落到实处，对内刊 的前期选题策划、约稿征稿及后期的组稿、编辑、编排和 出版印刷造成了或多或少的不利影响和少数负面评价，需 要责任编辑不断加强自身工作业务能力和对职责内事务的 主动性和热情。同时，专职责任编辑要利用好自己企业文 化专员或主管的工作便利，以员工同企业关系这一职责任 务为切入点广泛做好员工意见与企业管理制度之间的双向 反馈互动调查，建立和健全员工与企业高层管理者之间的 上下沟通渠道，在调查中和渠道内寻找企业发展进程中的 内刊可采价值点，为企业内刊质量和内容的拔高多所助 益。 扁一 从机关进入报社，从事新闻编辑工作10多年以来，通 过与单位同事的相互合作、交流以及自身的不断努力和学 习，已经较为熟练地掌握了报纸新闻编辑、网站编辑、手 机报编辑的相关知识和流程，得到了相应提高，也取得了 一些成绩。 在思想品德上。热爱社会主义祖国，坚持四项基本原 则，拥护中国共产党的领导，认真学习领会胡锦涛总书记 有关“八荣八耻”的讲话精神，坚持正确的舆论导向，弘 扬主旋律，落实“三贴近”，深刻认识构建和谐社会的科学 决策及重大意义。积极参加单位组织的各项政治学习，利 用各种渠道提高自己的思想政治觉悟，遵循新闻从业人员 的工作职责。尊敬领导、团结同事、遵守单位的各项规章 制度。 在业务技术和职责上。编辑是“为别人做嫁衣”的工 作，因此要勤勤肯肯，不计个人得失，甘愿奉献，对社会、 读者担负起自己的责任，在工作中自己时时按照特定的职 业行为规范来约束自己。报纸编辑的职责是对新闻素材的 再创作，在这个过程中，做到把好关，认清本质、把握规 律，区分主次矛盾，避免错误的引导和不良的影响，把一 切差错消灭在报纸出版之前，保证新闻传播的真实性和准 确性。在处理稿件组织报道时，做到用发展的客观的眼光 去看待问题，发挥正确的舆论导向作用。由于此前更多的 是从事时事新闻编辑工作，业务范围包括选择稿件、修改 稿件、制作标题、组织版面内容、设计版面样式等一系列 内容，这就要求自己对编辑工作专业上有较强的综合处理 能力。专业水平上自己力求从以下几个方面去体现： A、对新闻素材的选择和组合。由于面对的稿件来源往 往远远大于版面的用稿数量，所以在选择组织稿件时