厦门档案局2014年绩效管理任务指标.DOCVIP

厦门市档案局2015年绩效评估指标体系（差异性指标） 项目 一级指标 二级指标（主要工作项目） 分值 责任处室 具体措施 预期目标 重 点 任 务 重 点 任 务 做好纪念抗战胜利70周年系列宣传活动 1.在厦门日报分期发布厦门抗战档案。9月。 2.5 办公室 编研处 保管利用处 加强与报社联系，合作协调。 完成5期以上、图文兼备的抗战档案发布。 2.利用本局信息传播载体分期公布馆藏抗战档案信息。9月。 2.5 办公室 保管利用处编研处 信息管理处 制定工作计划、召开专题会议研究，组织落实。 本局网站、微信、微博定时发布抗战档案信息，重要时间节点制作专题发布。 3.出版新书纪念抗战胜利。10月。 2.5 编研处 编辑出版《见证：1938厦门》。 年内发行新书。 4.与厦门电视台合作拍摄纪念抗战胜利70击年专题片。5月。 2.5 办公室 保管利用处 协助厦门电视台拍摄好反映抗战史实的电视纪录片《厦门.1938》。 在5月10日（77年前同日，日军侵犯厦门）当天，厦视三套播放。 提升档案利用服务水平 1.实行档案利用零收费。全年。 4 保管利用处 公示并严格执行档案利用零收费制度。 免除档案利用者负担。 2.管理好在市行政服务中心的政府公开信息查阅场所。全年。 3 保管利用处 及时更新在市行政服务中心查询场所的政府公开信息数据。 方便社会公众查阅利用政府公开信息。 3.做好查档窗口日常接待利用工作，为党委政府和各级党政部门、民众百姓提供热情周到服务。 全年。 3 保管利用处 执行优质服务规定，维护好档案利用设备。7月前，完成在查档室为利用者提供上外网专用电脑和免费无线WIFI服务。 方便利用者，让利用者满意。 加强机关效能建设 1.补充、完善本局机关效能建设制度。9月。 2.5 办公室 修改、完善2011年版《厦门市档案局机关效能建设制度》，增加科学民主决策制、办事公开制、社会评议制。 新版制度包括11项内容，下发执行。 2.建立绩效指标完成情况定期通报制。7月。 2.5 办公室 每月的局长办公会，各处室负责人汇报绩效指标完成情况。 及时通报情况，发现问题、有力整改。 3.开展服务对象电话回访。10月。 2.5 办公室 对通过“5080043”进行业务咨询的服务对象作电话回访。 服务对象回访率达到50%以上，做好回访情况记录，提交回访情况报告，并根据服务对象的意见建议提出整改措施。 4.补充、完善本局行政管理制度，进一步规范各类工作程序。9月。 2.5 办公室 补充、修订、完善2011年版《厦门市档案局管理制度》，对工作程序作进一步明确规范。 印发执行。 强化档案法制建设 1.做好档案法制宣传。全年。 4 监督指导处 广泛发动，编印档案利用效果实例，制作宣传材料，利用“国际档案日”、“全国宪法日”等时间节点进行宣传。 普及档案知识，增强社会档案意识，营造档案法治氛围。 2.认真做好行政审批事项办理。全年。 3 监督指导处 严格按照办理规程、工作制度办理行政审批事项。 提升档案行政效率，提高服务工作质量。 3.按照全市统一安排，认真做好档案行政审批改革。全年。 3 监督指导处 按照全市统一，完成审改工作任务。 规范档案行政审批权力，明确办事流程，公开透明。 加强干部队伍建设 1.加大干部轮岗力度。全年。 4 办公室 开展处、科级干部内部轮岗。 涉及轮岗的处室达到处室总数的50%以上。 2.重新修订全局工作人员岗位职责。6月。 3 各处室 适应全局各项工作发展需要，重新审核修订所有工作人员岗位职责。 建立新的岗位责任制，进一步明确工作职责。 3.选派干部参加全市挂职交流。5月。 3 办公室 选派近年来新提任的干部进行挂职交流。 新提任干部在基层得到锻炼。 重 点 任 务 提升宣传成效 1.微信增加新载体，加设新栏目。全年。 2.5 信息管理处 在图、文基础上增加视频、移动场景，加设2个以上栏目。 微信建设水平居全国档案系统前列。 2.提高各类信息在《厦门日报》的见报率。全年。 2.5 办公室 认真采编信息，主动联系报社。 信息见报率较上年有大幅度提高。 3.实现在厦门电视台宣传的新突破。全年。 2.5 办公室 认真采编信息，主动联系电视台。 信息播放率较上年有大幅度提高。 4.提高《厦门档案》和《厦门档案信息》办刊质量。全年。 2.5 编研处 办公室 《厦门档案》完成一年4期编印目标；《厦门档案信息》刊数12期以上。 《厦门档案》稿件、编辑水平有所提高；《厦门档案信息》刊数较上年增加。 常 规 工 作 常 规 工 作 做好档案教育培训、职称评审 1.用心服务基层档案人员职称评审。全年 2.5 办公室 利用各类宣传载体及时发布信息，上传有关政策性文件和评审所需表格，及时召开初级职称评审会。 为参评人员提供尽可能完善的服务。 2.为基层