管理防御与上市公司可持续增长能力关系研究-会计专业论文.docxVIP

J、、 院 子 经济管理学院 专业 会计硕士 学号 20120412530066 论文题目 管理防御与上市公司可持续增长能力关系研究 rI性声日 本人郑重声明:所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究 工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的 地方外，论文中不包含其他人已经发表和撰写的研究成果，也不包含 为获得华东交通大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示了谢意。 f. 本人签名 日期)!J协，.._，，臼 f 本人完全了解华东交通大学有关保留、使用学位论文的规定，即:学 校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅。学校可以公 布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存 论文。 保密的论文在解密后遵守此规定，本论文无保密内容。 日 忖川午主/ 日 忖川 午主/ 口H 】 导师签 摘要 摘要 I I 管理防御与上市公司可持续增长能力关系研究 摘要 可持续增长作为全球范围经济发展的趋势，它是建立在可持续基础下社会经济的增 长，是一种人类社会不断向前发展的表现。对企业可持续增长能力进行研究，可以找出 影响企业可持续增长能力的相关因素，给企业的运营提供相应的政策性建议，帮助企业 快速有效的找到企业发展能力不足的原因并得出推动企业发展的建议，企业能把这些政 策建议与自身实际情况相结合，从而制定出合理有效的企业管理策略。本文研究了管理 防御与企业可持续增长能力之间的关系，虽然最近几年国内管理防御现象日渐普遍，引 起了国内学者注意并进行大量研究，但是在管理防御与企业可持续增长能力影响方面较 少涉及。这就是可持续增长能力相关影响因素的一个缺口，从管理防御视角入手对其进 行研究分析能够使可持续增长能力的影响因素更加全面丰富，使上市公司能更加准确的 找到影响企业发展的关键点，有效促进我国上市公司健康平稳发展。 本研究对管理防御的相关理论以及可持续增长理论进行了总结和归纳，并从管理者 特征、管理者激励、管理者监督等方面对管理防御和可持续增长能力之间的相关性加以 分析，提出相应假设。运用 2011-2013 年连续 3 年在沪深 A 股市场发行股票的上市公司 的数据使用实证研究法对上市企业进行研究，重点内容为管理防御和可持续增长能力之 间的关系，研究结果主要包括：(1)管理者薪酬与可持续增长能力呈显著正相关关系， 管理者薪酬越高，管理防御程度越低，公司增长越好，管理者薪酬与企业的可持续增长 能力呈现正比例关系。(2)上市公司管理者年龄对企业的可持续增长能力的实现程度影 响微小，但其与企业的实际增长率呈负相关关系；管理者的教育背景与可持续增长率存 在正相关关系，但与实际增长率不存在显著关系；独立董事比例与可持续增长率不存在 显著的相关性关系。并对假设不成立的原因进行了分析，最后提出了设计科学的激励机 制、加强内部审计、建立健全的经理人市场的政策建议。 关键词：管理防御，可持续增长能力，上市公司 Ab Abstract II II THE STUDY ON THE SUSTAINABLE GROWTH OF LISTED COMPANIES FROM MANAGERIAL ENTRENCHMET PERSPECTIVE ABSTRACT As a worldwide trend of economic development, the sustainable growth is built on a sustainable basis of the social and economic growth. Meanwhile, it is a performance of the human society’s continuous development. To study the enterprise’s sustainable growth ability, you can find out the relevant affecting factors, provide the appropriate policy about the business operations, help companies find the reasons for the weakness of the business development capacity efficiently and draw recommendations to promote the proposal development of the enterprise. What’s more, the enterprise could combine the