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银行办公室主任工作总结 晃眼间，又到了年关，一年的辛苦工作，也应该做一 个总结了，如果你需要写作的参考，小编整理的几篇文章 能满足你的需求。下面是由整理的，欢迎阅读。更多相关 银行工作总结文章，请关注本栏目。 【（一）】 一年来，在县行党支部的正确领导下，办公室在任务 重、人员少、岗多事杂的情况下，克服重重困难，认真学 习和实践“三个代表”的重要思想，充分发挥办公室职能 作用，强化服务意识，较好地完成了各项工作任务，为全 行各项经营目标的圆满实现尽了应有的贡献。 一、狠抓学习教育，提高全体人员整体素质 办公室人员如果没有较高的素质、良好的工作作风、 过硬的本领就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策, 搞好服务。为此，我们首先从思想建设入手，开展经常性 的政治理论学习，以加深对党在新时期的路线、方针、政 策和“三个代表”重要思想的理解，以提高全员的政治素 质，使每个职工进一步端正了行业作风，增强了金融服务 意识，职工的一言一行都在体现着农发行的行业精神，干 实事、务实效、求实绩，成为办公室全体人员的共识，干 部职工的精神面貌有了新的变化。二是开展警示教育。利 用反面典型采取集中学习、讨论。深刻剖析其犯罪原因和 造成的后果。通过教育，全体人员的遵纪守法、廉洁自律 意识得到进一步的加强和提高。三是开展业务知识与专业 知识的学习，以提高政策理论水平和专业技能。组织全体 人员深刻学习《银行公文处理办法》，使全体员工熟悉和掌 握了公文的发文程序和发文格式，行文规则，发文处理等 工作程序，为有效提高学习质量还进行了测验。通过开展 一系列学习教育，大大提高了办公室人员的综合素质，一 个敬业爱岗、团结协作、奋发向上的群体脱颖而出。 二、搞好协调，为全行工作服务 首先是协助行领导组织抓好县行机关的办公程序。通 过做好会议组织、综合协调、督促查办、公文处理等日常 工作，并对工作中出现的各类情况和问题积极出主意想办 法，共提出合理化建议10条，使全行工作健康有序、扎实 有效的顺利进行。其二，是协助党支部加强目标管理。根 据与市分行和县政府签订的责任目标，办公室及时了解和 掌握有关情况，并积极向领导反馈目标工作中存在的问题 和出现的新情况，为领导正确决策提供科学依据。同时切 实与县目标督察办联系，按时上报目标完成情况，完成市 分行和县政府下达的目标任务作出了积极贡献。 三、积极做好信息宣传报道，广树银行良好的社会形 象为全面加强我行在农村和农业工作中做出的突出成绩， 广树我行的良好社会形象，我们狠抓宣传报道工作。积极向行领导做好汇报，争得其理解和大力支持，并制定出台 了《年度各类人员撰写文章考核奖惩办法》，对全体干部职 工按行政职务或技术职称档次，明确写作任务，并定期考 核，实行重奖重罚，进而调动了全员撰写文章的积极性， 同志们也由过去的“要我写”转变为“我要写”，在我行已 蔚然成风。一年来，我们及时向上级行和地方党委、政府 提供信息，被采用8篇，被市行采用撰写通讯报道和理论 文章30余篇，被采用18篇，其中省级采用15篇，市级釆 用3篇。辛勤付出的汗水，得到了丰厚的回报，通过我们 多层次、多角度、多渠道的宣传我行，大大提高了我行在 社会中的知名度。为实现收购资金持续、稳定封闭运行营 造了良好的理论环境，同时也加强了大家的参与意识和写 作能力，激发了大家去 研究、去探讨前进中的新情况、新问题，动脑子，想 办法，为我行振兴做贡献。 四、搞好纪检监察工作，为业务经营顺利开展创造条 件积极协助党支部努力做好全行的党风廉政建设工作。首 先加强制度建设，完善各项党风廉政规章制度。根据中央 及上级行党风廉政建设的要求，协助党支部进行量化党风 廉政责任目标，使全行从领导班子到各部室，从班子成员 到每个员工,层层落实了党风廉政建设责任制。 到每个员工, 层层落实了党风廉政建设责任制。 逐人签订 了责任目标，把目标任务落实到各个部室和每个员工，进 一步完善了股级以上干部党风廉政档案，从而强化了内控 制约机制，预防了各类案件发生;其次是对领导班子及成员 在车子、房子、机子方面进行监督，对领导干部落实配偶 子女从业“两不准”规定及领导干部接收和赠送现金有价 证卷进行自查和清理，经过自查我行领导干部均没有违法 违纪行为。并将监督检查结果向上级纪委和县行职工大会 通报情况，确保廉政建设的落实。其次是加强对职工的法 制教育，一方面是及时将有关法律条文印发到每个员工手 中组织学习，并进行多次测试，保证学习效果，另一方面 结合“反腐倡廉”教育，在全体干部职工中深入开展以反 面教材的警示教育，进一步提高了员工的法律意识和遵纪 守法自觉性，全年我行无发生任何违规违纪案件。 五、加强安全保卫工作，确保安全目标实现行政办公 室工作总结办公室作为安全保卫的主管部门，今年我们继 续在全行开