薪资跟薪资管理基础知识.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约5.95千字
  • 约 44页
  • 2019-04-03 发布于湖北
  • 举报
薪资跟薪资管理基础知识

兔王的胡萝卜政策为何失效 1、兔王遇到的难题 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过地丰衣足食,其乐融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢? 2、奖励的必要性 兔王发现,那些偷懒的兔子不仅自己怠工,对其它的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为,既然干多干少一个样,那还干个什么劲呢?也就一个跟一个地偷起懒来。于是,兔王决心要改变这种状况,宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。 随意奖励,激起不满 一只美丽的小白兔(女)得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,这件事情在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没有想到反响如此强烈,而且效果居然是适得其反。有几只老兔子实在是忍无可忍,于是前来找兔王谈判,数落小白兔的种种不是,质问兔王为什么奖励她?兔王说:“我认为她工作表现不错。如果你们也能积极表现,自然也会得到奖励。” 兔子们学会了变脸 于是,兔子们发现了获取奖励的秘决。几乎所有的兔子都认为,只要在兔王的面前善于表现自己,就能得到奖励的胡萝卜。那些老实的兔子们因为不善于表现自己,总是吃闷亏。于是,天长日久,在兔群中竟然盛行一种变脸式(当面一套背后一套)的工作作风。许多兔子都在想方设法地讨兔王的欢心,甚至不惜弄虚作假,兔子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。 有规矩才成方圆 为了改革兔子们弄虚作假的弊端,兔王

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档