国有中小企业发展研究-企业管理专业论文.docxVIP

国有中小企业发展研究-企业管理专业论文.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国有中小企业发展研究(摘要) 国有中小企业发展研究 (摘要) 江泽民同志指出,深化国有企业改革,是全党主要而艰巨的任务。要坚定信心, 勇于探索,大胆实践。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清 晰,权责明确,政企分开,管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司 制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。要把国有企业改革同改组、 改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的、放活小的,对 国有企业实行战略性改组。采用改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制, 出售等形式,加快教开搞活国有小型企业的步伐。 但是由于错综复杂的原因,国有中小企业虽然进行了多种方式的探索,取得了 可喜的成绩,但仍存在各种各样的困难和问题,大部分尚未真正摆脱困境,国有中 小企业是长期的计划经济时代的产物,在市场经济时代如何重塑企业模式,如何实 现旧有模式向新模式的转化是作者研究的重点。 本论文采用由表及里的方式逐层展开,在论述时运用了理论联系实际,定性和 定量结合的方法。尽力想把问题提准确,原因分析全面,对策讲到可操作的程度, 重点问题,专章论述。 第一章国有中小企业发展概述。从四个方面概述: 一、中小企业的发展。改革开发以来,中小企业在我国迅速崛起和快速发展, 不仅成为推动我国国民经济持续、快速发展的重要力量,而且是推动计划经济向市 场经济转型的一支生力军,在繁荣地方经济、扩大就业、稳定社会等方面优势非常 明显。国外中小企业的发展、大企业的形成均说明我国中小企业有十分广阔的发展 前景。二、国有中小企业面临的困难和问题。国有企业的突出问题是“三项制度 不适应市场经济、管理不善、结构不合理、包袱沉重、受旧有计划经济模式的束缚, 外部环境的不配套和新的严峻环境。三、国有中小企业陷于困难的根源是不适应: 思想观念、企业制度、机制、产品,经营管理不适应现代市场经济的环境,企业自 身的困难和问题较多也是一方面原因。四、国有中小企业走出困境的对策与出路。 彻底解放思想,用市场经济理念统领改革的全局,进行制度创新。让市场化机制引 导企业经营,让懂市场经营的人来管理国有中小企业,建立国有中小企业经营者的 一1一 激励与约束机制。加快技术改造、提高产品档次,以产品打天下。国有中小企业应 激励与约束机制。加快技术改造、提高产品档次,以产品打天下。国有中小企业应 充分发挥自身的竞争优势,创造出自己的一套企业管理模式和经营模式。 第二章 国有中小企业发展道路探索。借助馍式转换理论与发展过程管理理论 的指导,通过对国有中小企业发展道路探索的跟踪研究,剖析成功的原因,存在困 难和问题的根源,总结国有中小企业发展的关键所在。模式转换理论指出企业发展 过程是一种打破常规,适应环境与各种保守力量斗争,克服体系惯性和个人惯性的 过程,国有中小企业的发展过程也不例外。模式转换的主要困难就是潜意识的影响, 旧有模式的束缚和旧有摸式的惯性作用,这一点,在国有中小企业的发展中表现最 为明显。模式转换的一般程序:提出问题、探索变革、全面展开、模式重塑,国有 中小企业发展道路探索说明了这个过程。发展过程管理理论指出发展的道路不是笔 直的,伴有失败,发展的常态是摇摆中前进,因此,对国有中小企业发展过程中的 困难和挫折应有正确认识。企业发展管理的总原则是动态平衡和权变观念,企业的 发展是目标,稳定和改革是发展过程中的一组矛盾,是发展的动力之源,要用系统、 全局和权变的观念处理这组矛盾,强调稳定不能忽视改革,提倡改革不能不讲稳定, 在变中求平衡,在平衡中实现国有中小企业的发展。 借助理论的指导,对禹州市火电厂、许昌运输公司、漯河市中小企业的改革与 发展道路探索进行了剖析。针对他们的成功经验和共性问题提出了四点认识,政府 当前应作好的五个方面的工作,最后又用逻辑思维的方式概述总结发展国有中小企 业的三个关键问题:国有中小企业应该做什么才能既适应现状叉符合市场经济的发 展规律——股份合作制改造;国有企业由谁经营——职业企业家及激励和约束机制; 怎么经营——战略经营,经营战略的主线是产品开发战略。 第三章 国有中小企业的股份合作制改造。国有中小企业改革与发展首先面临 的困惑是产权制度和职工身份,股份合作制融合股份制的“资合性和合作制的 “人合性于一体,十分符合目前我国国有中小企业改制的,总体要求,它可以封闭 起来搞内部职工持股的有限责任公司,保证国资不流失,又可把这种制度完全打开, 过渡到股份制,发展壮大自身的前景十分广阔。我国城乡已有的400多万家的股份 合作制企业,为国有中小企业的股份制改造提供了可借鉴经验,初步形成了发展气候。 第四章 国有中小企业产品开发战略。产品是企业生存和发展的意义所在,战 略是经营制胜的法宝,产品开发战略是国有中小企业经营战略的主体,本章首

文档评论(0)

131****9843 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档