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- 2019-04-03 发布于安徽
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1.财务衡量指标 指标类别及其计算公式 使用比率进行绩效评价的原因及其局限性 财务指标类别及其计算公式(2-1) 指标类别 指标名称 计算公式 盈利能力和回报率指标 毛利率 (营业收入-销售成本)/营业收入 销售毛利 销售收入-销售成本 资本报酬率 息税前利润×100%/占用的资本 股东投资指标 每股盈余或市净率 每股盈余=净利润/股票数量每股股利=股利/股数市净率=每股市价/净资产 股息率 每股股利×100%/每股市价 市盈率 每股市价/每股盈余 财务指标类别及其计算公式(2-2) 指标类别 指标名称 计算公式 流动性 指标 流动比率 流动资产/流动负债 速动比率 (流动资产-存货)/流动负债 存货周转期 (存货×365)/销售成本 应收账款周转期 (应收账款借方余额×365)/销售收入 应付账款周转期 (应付账款贷方余额×365)/购买成本 负债和杠杆作用指标 负债率 有息负债/股东权益 现金流量比率 经营现金净流量/(流动负债+非流动负债) 使用比率进行绩效评价的原因 ①通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动;②相比对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解;③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效;④比率可以用作目标;⑤比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较。 使用比率进行绩效评价的局限性 ①可比信息的可获得性;②
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