论文2篇及以上累计影响因子达4O或单篇研究论文影-北京天坛医院.PDFVIP

论文2篇及以上累计影响因子达4O或单篇研究论文影-北京天坛医院.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论文2篇及以上 ,累 计影响因子达4。 O或单篇研究论文影晌因子 达 2.0。 哕 第十五条 临床教师教学职务 岗位原则上不实行越级聘 任 ,即 临床医务人员取得相应系列卫生技术职务并受聘相应 岗 位基础上可 申请相 同或以下级别的教师专业技术职务 岗位 的 聘任。 对于 申报学校教授 岗位人员 ,应 苜先取得学校副教授 岗位 资格。对于 申报学校副教授岗位人员 ,原则上应首先取得学校 IJmb临 的 稳过渡 前 已 讲师岗位资格 。为实 床教师岗位聘任 平 ,目 取得并受聘卫生技术副高职务人员 丿可苣接 申报副教授 岗位 ; 卫生 级 务人员 申报学校讲师岗 目前已取得并受聘 技术 中 职 ,可 位。 第四章 聘任组织与程序 立临 教师教学职务 岗位聘任委员会 第十六条 学校成 床 “ ” 领导 相关 (以下简称 学校临床教师聘委会 ),由 学校有关 、 学 主要领导组成 学校临床教 职能部门负责人及各临床医 院 ,是 位 的最高评议机构 学校教职工考核及岗 师教学职务 岗 聘任 ,向 位聘任委员会负责。其主要职责是 :岗位聘任相关政策的研究 和 定 核讲师岗位的拟聘人选 ;评议副教授及教授岗位的 制 ;审 策 过程制定建议作用。 推荐人选 ;同时负责发挥政 和 学校临床教师聘委会下设办公室 ,负 责学校临床教师教学 工 的 关具体事宜 办公室设在学校人事 职务 岗位聘任 作 有 ,该 ‘ 处。 第十七条 学校专科学院 (或学系 )负 责本学科拟聘教师 基 上 三 学 评议工作。其中内科和外科在联合教研室 础 ,以 的 术 级学科所属专科学院 (或学系 )组织进行学术评议 ;其他学科 以=级学科所属专科学阿 或学系 沩 基础组织进行学术评议。 学 评议专家委员会 (或 织临 教师 术 ,由 各专科学院 学系 )组 床 7~9名 学科领域具有教授职务的专家组成 ,组成名单报学 本 校审核各案。专科学院 (或学系 )阜 责对临床医学院或教学医 岗 拟聘人选的学术水 教

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档