中国管理思想的萌芽.PPTVIP

中国古代管理思想 中国古代管理思想成就 社会分工、典章制度和伦理规范体系及贯穿其中的行为理念和人文精神 与人的自身修养密不可分的用人思想 对管理哲学的思考 主要内容 儒家管理思想 道家管理思想 法家管理思想 兵家管理思想 儒家管理思想 儒家管理思想的主要内容可以概括为管什么、谁来管和怎样管三个方面： 管什么，儒家管理思想的核心是“治人”。孟子主张性善论，荀子主张性恶论 谁来管，儒家管理思想认为“劳心者治人”。荀子认为：“人能群，彼不能群，人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：义。”用礼来规范，用义来和谐。 怎样管，儒家管理思想主张“为政以德”、“仁政思想”。 道家管理思想 顺其自然、无为而治的管理思想 “人法地、地法天、天法道、道法自然”是指要依据事物的必然规律运行和发展，而不凭借外加的力量 无为是通过发现并遵循事物内在规律行事，达到非人为的“制治”。 “无为而治”是管理的最高境界 以弱胜强的管理策略 哀者胜—以弱胜强的基本条件 以正治国—以弱胜强的基础 后动制敌—以弱胜强的战略、策略 倡导清虚自守的领导品质 “我有三宝，持而保之。一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先”的领导者个人品质 “知人者智”、“常善救人”、“故无弃人”的权变思想 法家管理思想 以法治国的行政管理思想 法治是法家管理思想的核心 强调用法律规范人的行为 主张用暴力和酷刑进行管理 提出法、术、势的管理思想 法是指法规、法令、刑法等法律和制度 术是指推行和监督法律、制度的手段、措施和考核办法 势是统治者手中的权力，是法律得以实施的前提 “富国以农”的经济管理思想 把农业看做拂过的唯一途径 农业即国民经济，提出农战政策 贤能并举的人事管理思想 兵家管理思想 战略管理思想 “上将伐谋，其次伐交，其下攻城” “敌佚能劳之，饱能饥之，安能动之” “居安思危”、“有备无患”、“攻其无备、出其不意” 组织管理思想 军、旅、卒、伍的编制，反映了早起管理层次和管理幅度的思想 信息管理思想 知己知彼，百战不殆 人事管理思想 “智、信、仁、勇、严”的领导品格 榜样激励、关怀激励、士气激励等激励手段 Company Logo Company Logo Company Logo LOGO Company Logo Company Logo Company Logo LOGO