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学号 1406030412
□毕业论文
□毕业设计
回毕业实习报告
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东莞市时捷物流有限公司卸货员实习报告
2017年3月19日
格式是这样子的:
物流挨拟工作环境设讣
文/韦志汪洲李丫弗胜
摘 竺:歹勿沆#羹才以工作环址(刁下简才尔写勿汰LSWE ) 足扌ItittXXXiA-车牙殳份有F圧公司(以下简才尔 XXX )厂 内畅沆实际工作任务. 工作过程爭工作IA■址殺:计旳 实 训扶学方法. 实 训 时分懊块楼拟』见场 才勿汰.实际工作海隹和操作辻扛? 培讪|対戟为厂内4hXC海伐柔?灶 ? 工和即耳手上海的;衍员工. 曰6勺在于 培恭学员於闭哄念识杓创朋能力. 提岛学页殆综令本廣. 彬助学城取彳茅实的物沆撫作实;AU支能. 以在工作中rts和J上海友村工作扌才块rtiit
关皱ti司:物汛;楔拟工作环境;决块;实讪
【 】
K公司概况
1.1简介
广东时捷物流有限公司是东莞市糖酒集团有限公司的控股企业,是一家结合现状物 流技术为客户提供集物流规划、管理、服务为一体的,具备综合运输、储存、装卸、搬 运、包装、流通加工、配送、分拣、信息处理等基本功能于一体的专业第三方物流企业。 公司创立于2016年4月14日,吋捷(茶山)物流中心由东莞市糖酒集团有限公司和广 东时捷物流有限公司共同建设,占地面积65849平方米,总建设面积90000平方米,仓 库面积76800平方米,新仓库采用大量先进物流管理信息系统投入使用后能够充分整合 物流以及供应链上下游资源,进一步提高城市共同配送的集约程度,降低仓库用地、管 理、人力等费用成本,具有良好的经济、社会、环保和示范效益。
1.2企业理念
第一条企业愿景:成为现代化的综合物流服务平台
第二条核心价值观:
价值观:利用先进技术进行创新作业
发展观:稳定开拓,持久发展
合作观:同舟共济,共创双赢
人才观:“四有人才”:有诚信、有责任、有修养、有礼仪。
服务观:三个准确:在准确的吋间内将准确的货物送到准确的地点。
第三条经营宗旨:准确快捷安全专业
利用完善的物流网络、资讯系统、专业团队,为客户提供准确、快捷、安全、专业 的全面物流服务及高效的物流解决方案,协助客户实现现代化的供应链管理。
1.3公司价值观
协助客户降低成本、实现零库存管理,提高顾客服务水平和质量,我们愿意做您的 供应链最后一环,使您不必再为找仓库和配送问题而烦恼。从而能够集屮发展企业的核 心竞争力,进一步更好地提高企业的核心竞争力。
因为你没有 和关键词,所以不知道你文章要写什么,所以绿色字体的东四就是 多余的。
2、实习简介
2.1实习时间
时间:2017年2月14 R—2017年6月15日。
第一个月:入职培训,了解时捷物流的企业文化,了解公司的工作环境和整体的运 营环节。
第二个刀:到收货部实地学习,了解整个收货操作流程,熟悉现场收货作业以及收 货过程中异常处理流程。
2.2实习岗位
我所实习的岗位收货部的卸货员,其主要工作职责有:
2.2. 1指挥车俩入库。
2.2.2用叉车卸货。
2.2.3分卡板上不同的货物。
2.2.4给没有打上围膜的货物打上围膜。
2.2.5给货物上架,入仓。
你是写文章,不是写实习的个人总结。所以,它是多余的。
3、工作经历
因为收货员岗位要求学习的东西较多,加上公司对新手的培训期较长,接触到的部 门岗位也比较多,下而就简单的谈一下卸货这一岗位的工作。
3. 1职责
3.1.1在熟悉退货操作流程的前提下,针对卸货中存在的问题,找出解决方法, 制定《卸货组流程规范》,完善《卸货组奖惩制度》和《H常管理规范》。
3. 1. 2在主管的领导下负责卸货组的工作布置、实施、监督、跟进落实执行情况, 发现问题及时反馈并协助处理。
3.1.3 了解卸货过程中的异常问题,关注员工动态,发现问题后向上级反映并提 击自己对此事的处理意见或建议,协助主管和技术员解决问题。
3.1.4做好上传下达工作,在日常工作中做好上级与下属的信息共享,异常问题 及时处理,做到公事公办,内部沟通人性化。卸货过程屮,如涉及与运输部的异常问题, 做好跨部门沟通,协调双方做好卸货工作。
3.2流程
3.2.1指挥车辆进库,放好护栏,准备叉车-上车拉货,卸完货看原来有多少的卡 板,就拉多少的卡板上车,然后帮司机刷卡收货完成,收好护栏。然后就看货物是否带 有围膜,如果没有围膜,就帮货物打上围膜,然后就上架入库。
3.2.2如果一个卡板的货物有几种货物,就对该卡板的货物进行分类,超过三层以 上的货物要进行打围膜,水、泡面、饮料、啤酒这几种货物要全包上围膜。但是康师傅
类型的泡面只需要打三分之二的围膜。
3. 3注意事项:
3. 3. 1车辆进库的时候是否撞到门,司机停车后是否拉好手刹,防止倒溜。
3. 3.2货物
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