第五课第二框题—《新时代的劳动者》课件.pptVIP

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  • 2019-04-05 发布于江苏
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第五课第二框题—《新时代的劳动者》课件.ppt

劳动者之歌 一、劳动的意义 今日收获 课堂练习 1.2010年9月30日,劳动部再次发出通知,要求各用人单位对凡在国庆假期内务工的工作人员,一律按300%的工酬兑现,否则予以经济处罚。这是在维护劳动者(  ) A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.劳动安全的权利 2. 针对近期出现的“用工荒”问题,人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示,招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在,但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业(  ) ①要注重提高劳动者的技能水平  ②要实现和维护好劳动者的合法权益  ③要改善劳动条件,提高劳动者待遇  ④要依靠自主创新,形成竞争优势 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ ???? 《绝对挑战》是中央电视台的一个招聘类节目,每期都会有三个选手来争夺某个大公司的某一个高层职位,考察他们的办法就是让他们参加一个设定游戏,以及交流、压力测试等环节,从中观察他们的各项素质和特点,最终由招聘单位和几位专家评委选出优胜者。 2006年7月23日,东风日产招聘中国区营销总监最终人选揭开面纱,辽宁选手葆旭东从5000多名报名选手中脱颖而出,获得百万年薪职位。 某大型国企招聘: 总经理助理 1名 比尔·盖茨在软件方面很感兴趣,并且在13岁时开始了计算机编程。1973年,他考进了哈佛大学,大学三年级的时候,他离开了哈佛,与好友在1975年创建了微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。现在是世界首富。 北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业,创建百度公司。2005年8月5日,百度在美国上市,成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。 李彦宏 树立自主就业观 树 立 竞 争 就 业 观 巅峰营销 巅峰之战 B.竞争就业观 罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元   1997年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。   为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上,但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有80多家加盟店。 c、树立职业平等观 保洁工 10名 高级技工(年薪30万)1名 有人没有活干 有活没人能干 有活没人肯干 C.树立职业平等观 树立多种方式就业观 如果你已经大学毕业没能找到对口的工作,你将怎么办? D.树立多种方式就业观 随着市场经济的发展,出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等。 第五课 企业与劳动者 第二框 新时代的劳动者 看完视频并思考劳动有何意义? 科学研究 教师上课 医生看病 清洁工人打扫 建筑工人工作 (1)对国家——我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量。 (2)对人类社会——劳动,人类文明进步的源泉。 ——劳动是光荣的 以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻 —社会主义荣辱观 任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。 震惊世界的富士康“跳楼门” 2010年8月 河南富士康招聘现场 1、为什么非要找工作? 2、为什么富士康的招聘还是如此火爆? (1)对劳动者的意义: 取得报酬,获得生活来源,劳动力再生产; 实现自身社会价值,促进人的全面发展。 (2)对社会的意义: 生产出社会所需要的物质财富和精神财富; 民生之本 安国之策 二、就业的意义 1、为什么非要找工作? 2、为什么富士康的招聘还是如此火爆? 我国的就业形势 综合探究:结合材料,请同学谈谈我国就业难难在什么地方? 就业难一 截至2010年底,我国人口总数为13.35亿,是世界第一人口大国,其中劳动力数量为7.8亿。 2011年我国将有2500万新增劳动力,同时受金融危机等影响,社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。 人口总量和劳动力总量都比较大 材料一: 反映了什么问题? 受传统思想影响,人们对职业教育存在一定偏见,而高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”,缺乏技能。 就业难二

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