上半年人口和计划生育工作总结与上半年企业个人工作总结合集.docVIP

上半年人口和计划生育工作总结 次上半年以来，我区人口和计划生育工作在区工委、管委的正确领导下、在市计 生委的精心指导下、在全区上下的共同努力下，紧紧围绕稳定低生育水平、加强出生 人口性别比治理、集中开展两查、两补、五到位活动，全面掀起人见人检、全程服务 和一抓九促工作热潮，加强督查指导，狠抓工作落实，各项指标不断优化。现将有关 工作总结如下： 一、基本情况截止5月底，全区总人口 ****人，统计年度出生****人，人口出生 率为料permil;，自然增长率**林permil;，政策内出生**人，出生人口政策符合率 为8**%。查处两非案件**件，出生人口性别比**2。共完成四术**例，其中结扎** 例，上环#**例，引流产**例，节育手术新帐完成率**%，出生人流比为**。 二、主要工作 （一）明确责任，强化措施，继续实行区领导联系点和计生领导小组成员单位帮 扶制度。一是重新修订下发了《关于进一步完善人口和计划生育工作奖惩措施的意 见》（叶政〔****） 12号），人口和计划生育目标管理责任得到强化，人口和计划生 育利益导向机制、工作奖励机制、责任追究制度得到健全，计划生育经费投入得到保 障；二是实行区领导联系计划生育工作制度。今年，制定下发了《关于20**年区领导 联系计划生育工作的通知》（叶党办〔****〕20号）。区工委、管委、人大、政协主 要领导每人联系一个乡办、一个村（社），区工委书记、管委主任傅恬带头深入联系 点，调研、检查、指导人口和计划生育工作，认真听取人口和计划生育工作汇报，帮 助基层分析人口和计划生育工作形势，制定切实可行的措施，提出决策性意见和建 议，帮助解决突出问题。在他的带动下，区工委、管委、人大、政协十一位领导全部 深入所联系乡（办）、村（社），帮助基层找准问题、制定措施、解决问题。区分管 领导更是全身心地投入在人口和计划生育工作之中，经常深入基层督查指导，听取汇 报、调整思路，并定期或不定期召开会议，适时调度，帮助解决重点问题；三是实行 区人口和计划生育领导小组成员单位帮扶制度。确定了区直工委、区政法委、交通 局、法庭、执法局等五个部门和单位对口帮扶5个重点管理村（社）、单位，落实帮 扶任务，实行责任捆绑，这些单位主要负责同志不断深入被帮扶村（社）、单位，分 析形势、制定措施，并捐款捐物，帮助解决计生工作中难点、重点问题和计生户生 产、生活问题。 （二）集中时间，举区而为，全力做好人见人检、全程服务工作。一是召开会 议，安排部署。为确保我区人口和计划生育两查两补五到位活动取得实效，我区于1 月13日上午及时召开了第一季度人口和计划生育两查两补五到位工作动员会。区工 委、管委、人大、政协主要负责人参加了会议，会上下发了《****试验区20*年第一 季度人口和计划生育两查两补五到位活动方案》，分解了目标任务，安排部署了全区 人口和计划生育两查两补五到位工作，工委书记、管委主任傅恬到会并作了重要讲 话，各乡办也分别召开了会议，制定了方案，分解了任务。活动期间，区计生领导小 组适时进行督查，对存在问题进行全区通报，并要求限期改正，对全区滯后的乡、村 进行调度，区工委、管委主要领导亲自主持调度会；二是完善包保，重新摸底。我区 借鉴外县区做法，要求乡办立即重新制订了规范的乡村干部包保制度，对重点对象由 乡村干部实行包保，限期参检，全区落实孕情包保869人。对个别村计生底数不清， 仍有新婚对象漏报，孕管对象漏管等现象，区要求重新摸底，坚决做到组不漏户、户 不漏人、人不漏项，并把清理的质量作为计划生育考核重点之一；三是三级联动，外 出服务。由于流出孕检对象占有较大的比例，我区积极开展外出服务，首先建立流动 人口台账，摸清外出人口详细地址及联系方式，打印成册，汇总至计生局，对流动人 口比较集中的地区，由区统一派出外出服务工作组，统一办理流动人口婚育证明、暂 住证、现居住地流动人口服务证。统一派出工作组节省了时间和精力，避免了各乡办 自行外出造成的资源浪费。截止目前，全区共派出外出工作组24个，共有68⑻余人 在外地接受人见人检，落实二女扎9例；四是深入村组，加强调度。根据三年WIS回 溯数据，区分管领导对底数不清、出生上报不实的乡办进行面对面调度，指出问题， 限期解决。区计生局开展重点解剖，根据WIS查询数据，对出生差距较大、孕情检出 率较低的四个村进行入户走访，认真排查，共查出初婚漏报11例，孕检对象漏管13 例；五是严格标准，兑现奖惩。为进一步强化措施，推进活动深入开展，近期我区落 实了阶段性奖惩措施，有2名村书记免职、1名村专干解聘，兑现村为主月考评责任 金 6. 7万元。我区二季度人见人检、全程服务期间，共清理育妇漏档78人，大小 期内出生漏报63人，清理后孕检对象****人，已落实****人，到位率清理