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- 2019-04-05 发布于河北
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评判标准练习二
目 的:为提高面试官对应聘者行为表现评判的准确性,避免对应聘者作出错误的评判,
需要对应聘者的不同反应进行练习,使得快速、准确地对应聘者的行为作出评
判。
使用说明:先阅读问题情景,后面有六段在此情景下的对话,每段对话后面有2个选择题,
根据对话的内容选择你认为最适合的1~2个答案。
情景二:
假如你有一台笔记本电脑,因为要做课题,需一台显示屏更大的电脑,再买一个
太贵,现在有一个办法就是用你的电脑换一台台式电脑,1年后再换过来,当时学校
只有一个你不认识的同学的台式电脑与你的配置完全相同,可他以①用自己的电脑习
惯了;②害怕上当,自己吃亏;③以后维护很麻烦为由不太情愿与你换,你会怎么说
服他。
对话一:
仔细阅读下面对话,并为下面列出的问题选择最适合的答案:
面试官:假如我就是这个同学,你会怎么跟我说?
应聘者:一定要换吗?
面试官:是的,这是最好的解决问题的方法,所以需要你说服我跟你换。
应聘者:我可以找亲戚、朋友来帮我!
面试官:这个办法已经试了,但不如这个办法好,我知道这比较困难,但是你可以试着说一
下!
应聘者:我的确觉得他说的理由很合理,我如
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