上半年党风廉政建设工作总结与上半年全县工业工作总结合集.docVIP

上半年党风廉政建设工作总结 次根据年初我室与州委、州人民政府签订的《党风廉政建设责任制量化考核责任 书》要求，紧紧围绕我室工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，现将我室20**年 上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况总结如下： 一、抓制度建设，切实加强对部门党风廉政建设的领导我室领导班子充分认识到 党风廉政建设的重要性，切实加强领导，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做 到党风廉政建设工作年初有布置、年中有检查、年底有考核。将《责任书》勤政廉政 考核情况纳入年终个人绩效考核。为了从制度上保证我室班子和领导干部对党风廉政 建设和反腐败工作切实负起领导责任，我室及时成立了党风廉政建设工作领导小组， 对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了单位正职是党风廉政建设的第一责任 人，负总责；副职根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各科室科 长、副科长在班子的统一领导下，各负其责，分工协作，协助班子抓具体工作。还与 各科室科长签订了《迪庆州政府研究室党风廉政建设责任书》，分解落实了党风廉政 责任制任务，做到责任分解细化到科室，责任落实到人，明确了领导班子和科室科长 在各自职责范围内的党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。把党风廉政 建设作为部门重要工作，与其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一 起考核。同时结合我室工作实际，认真贯彻落实中央、省、州有关党风廉政建设方面 的精神，年初与州委、州政府签订党风廉政建设责任书后，及时召开专题会议，研究 部署党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，使党风廉政建设和反腐败工作与业 务工作紧密结合。 二、抓理论学习，提高干部职工思想政治素质为深入开展反腐倡廉教育，进一步 抓好干部廉洁自律工作。半年来，我室坚持干部职工个人自学与党支部学习制度和周 五集体学习日制度相结合、坚持廉政建设理论学习同政治理论学习相结合，在时间和 条件允许的情况下，始终自觉加强学习，强化党风廉政建设教育，提高班子和队伍整 体素质。一是自觉加强对党的理论、路线、方针和政策的学习。始终坚持以邓小平理 论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七 大、十七届三中、四中全会、十七届中央纪委三次全会、省委八届八次全会、州委六 届八次，国务院、省政府廉政工作电视电话会议，全国党风廉政建设责任制电视电话 会议，深入开展牢记两个务必、继续贯彻落实解放思想大讨论活动主题教育。二是自 觉加强党风廉政建设法律法规的学习。认真学习了《中共中央国务院关于实行党风廉 政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）实施 办法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导 干部职务任期暂行规定》。三是在干部职工中开展了警示教育。领导干部学习了警示 教育读本，观看了警示教育宣传片，做到时刻自律、自警、自醒。通过加强理论学 习，进一步提高了干部职工的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党 的方针、政策的自觉性、坚定性，夯实自身的思想政治基础，筑牢拒腐防变思想防 线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 三、抓责任落实，认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》有关规定实行党风廉 政建设责任制的根本在于抓落实，关键在于靠行动。半年来，室领导班子始终把抓落 实摆在勤政廉政建设的重要位置。一是认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防 腐败体系20*年工作规》和省委关于《建立健全惩治和预防腐败体系20**年工作规 划》实施办法。抓部门各种制度的落实。结合解放思想大讨论活动的实施，我室健全 完善了研究室党组（党支部《学习制度》、《民主科学决策制度》、《领导干部联系 群众制度》、《公开承诺制度》、《首问责任制度》、《责任追究制度》等六项制 度，坚持民主集中制，严格遵守政治人事纪律，重大问题集体讨论决定，通过健全的 制度管人管事，规范领导干部的行为。二是认真落实领导干部和职工廉洁自律有关规 定。严格执行四项制度、四项纪律八项要求、《中纪委关于严格禁止领导干部利用职 务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《云南省公务员八条禁令》、《州委、州 政府不准超编、超标购置小汽车和不准公车接送处级干部上下班等的规定》、《州 委、州政府关于禁止操办乔迁新居等客事的规定》、《州政府关于加强政风建设强化 公务员队伍管理的若干意见》、《迪庆州领导干部廉洁自律十不准》、《州委、州政 府关于电话费补贴的规定》等规章，自觉规范从政行为，做到勤政廉政。严禁干部职 工参与任何形式的赌博，严禁干部职工出入高消费娱乐场所，收到了良好的效果。三 是严格执行财务支出和经费管理规定。认真执行财经纪律，管好用好每一分钱，做到 每张发票都有正当支出理由，有经手承办人、审核把关人签字后方可报销。在接待陪 同、办公支出