李峰-风里领导力.ppt

领导力的5大心理基因 Align：沟通战略 杰克韦尔奇的成功经验 艰苦的思考 严紧的逻辑 简单的语言 频繁的沟通 Develop Understand the person’s career goals Give balanced feedback Seek opportunities and resources to facilitate the person’s growth 发展人才 大纲 如何发展人才 关键岗位界定 发展谁？高潜质人才的标准 发展什么？ 可发展程度 人才识别工具概览 新经理人转型 关键经历 领导力发展的三个台阶 反馈的原则 关键岗位界定 关键岗位（Pivotal Roles) 联邦快递的案例 对于战略成功impact最大 不是最高薪 不是最难找 不是最难留 发展谁？ 高潜质人才标准DICE Driven Intelligent Courageous Empathetic 发展什么？ 领导力 与人为善Integrity 追求卓越Driven to excel 勇气Courage 战略思维Strategic thinking 知人之智Talent Savvy 知识: 个人在一个领域内所掌握的信息总和 技能: 个人运用他/她所掌握知识的方式和方法 社会角色: 个人呈现给社会的形象 自我形象: 个人对自己的形象定位 个性特点: 个人以一定的方式产生行为的性情和气质