高效团队管理课程.pptVIP

  • 4
  • 0
  • 约7.83千字
  • 约 52页
  • 2019-04-05 发布于河北
  • 举报
团队概念 两个或两个以上乐意地为既定的目标相互协作,提供自己的知识和技能的一群人。 何时的团队业绩最佳 心理测试 有位年轻的女性向你问路,而她要去的地方与你要去的地方恰好方向相同,你会如何呢? A、告诉她方向相同,可以一起走; B、很详细地告诉她怎么走,再从后面跟去; C、默默地带她到目的地; D、告诉她走法,自己另走一条路。 你的选择:( ) A、告诉她方向相同,可以一起走; 选A:“人生何处不相逢”,这是一种缘份,你能籍此同行,可说是个善于利用机会并且能更快融入到团队的人。你做事负责,也能有涵养地为对方着想,懂得尊重人。 B、很详细地告诉她怎么走,再从后面跟去; 选B:你把自己的事和别人的事分得清清楚楚,但不会只告诉人家方法,而自己摆脱。因此在团队中你扮演的是一个经纬分明的角色。 C、默默地带她到目的地; 选C:只顾自己,自求满足,你无视于对方的困难,而一味强求,因此会制造敌人,很难融入到团队。但因为你的态度强硬,也有不少人会跟你走,是属于政治家型的人。 D、告诉她走法,自己另走一条路。 选D:意志软弱,讨厌人家误解,或低估他。一旦被人请,也觉得是一种负担,而感到厌烦。你没有意气相投的朋友,也没有敌人,在团队中更应该改进自己的工作作风,避免与团队协作背道而驰。 动荡期--经理人应该采取的对策 高产期团队的特点 1、团队成员能够胜任自己的工作 2、团队中的派

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档