智光集团2019校园招聘简章-华南理工大学.DOCVIP

智光集团2019校招简章 一、企业简介 智光，成立于1999年，总部位于广州，2007年在深圳证劵交易所上市（证券代码：002169），目前拥有多家全资及控股子公司。 公司专注于能源技术领域，从事包括电机控制、电网控制、电力传输、能源利用和能量转换，电力自动化和信息化、节能服务、用电服务、综合能源服务等相关技术的研究和应用。公司秉持“帮助客户安全、节约、舒适地使用能源”的经营理念，以综合能源技术发展为核心，以发展综合能源大服务为重点，以技术创新、服务创新、商业模式创新、资本运营为主要发展模式。 2018年智光与阿里云签署战略合作协议，双方就共同构建国内首个“基于大数据驱动的综合能源大服务工业互联网平台”达成战略合作，智光致力于成为国内具有领先地位的大型综合能源技术与服务提供商。 核心竞争力 A.平台优势 国家发改委、国家工信部首批备案与推荐的大型综合性节能服务公司 全国工业领域电力需求侧管理一级服务机构最高级别企业资质 2017年度全国节能服务公司百强榜第二位 广东省企业技术中心 广东省知识产权优势企业 广东省现代产业500强 广东省高新技术企业 能源服务领军企业等 博士后科研工作站 …… B.品牌优势 “智光电气”、“智光节能”、“岭南电缆”均在行业中具备较强的品牌影响力。 C.用户资源优势 公司在能源领域的深耕使公司积累了电网、电厂、冶金、建材、化工等各大行业的客户群体，在公司实现新战略目标的过程中，公司积累的客户资源能够使公司的转型升级具有稳定的支点和基础。 D.业务布局优势 公司形成了“产品+服务+投资”的经营平台，在综合能源技术与服务的各细分方向及市场进行了深层次布局，业务平台高度的相关性和联动性，能够通过科学合理的业务布局实现在客户、人员、技术、经营管理上的协同效应，使得公司竞争优势得到充分发挥。 E.核心团队优势 公司核心人员拥有深厚的专业背景，绝大部分拥有硕士、博士学位，具有在电力、能源领域长期从业的经历，能敏锐、超前把握政策、行业、市场、产业的发展方向。 自主创新能力 自主创新是智光保持技术优势的原动力，公司拥有： 完备的检验试验能力 电气控制与电力节能工程研究开发中心 超大容量高压负载重点实验室 大功率电力电子低压负载实验室 高压动态无功补偿技术研究实验室 电网中性点接地技术研究实验室 电气控制与电磁兼容实验室 电力电子应用技术研究实验室 特种高压器和电抗器研究实验室 软件系统仿真实验室 分布式能源与微网技术研究实验室 局放及耐压实验室 冲击及热循环研究实验室 发明专利32项，实用新型专利84项，计算机软件著作权122项 领先的产业化能力 35000平方米云埔基地，覆盖电力电子产品制造全过程 120000平方米南沙榄核基地，专注于高压、超高压、特种电缆的研发和生产 60000平方米的综合能源产业园，用于综合能源系统技术研究实验和产业化 四、人力资源政策 A.员工成长路径 “纵向多通道”，公司根据岗位序列设计市场营销、技术研发、生产技能、职能管理等多条平等并行的晋升阶梯，鼓励员工成长为某一业务领域的专家。 “横向多路径”，在员工满足现任岗位绩效要求的前提下，公司鼓励员工结合个人职业兴趣和意愿，横向、跨专业、跨序列发展，鼓励员工成长为复合型人才。 B.培训开发 公司为员工提供全方位的培训机会，包括新员工入职培训、在职培训、学历教育、技术研讨和以及后备干部训练营（轮岗、一对一导师指导、挂职锻炼、领导力提升）等丰富的培训资源。 C.薪酬福利 业界具有竞争力的薪资待遇 基于绩效的年终奖金 形式多样的奖励方案 含养老、医疗、工伤、失业、生育保险在内的全套社会保险和住房公积金 核心骨干员工享有股权激励 节日福利和生日祝福 享有国家规定各种假期 就餐补贴、工作补贴 员工公寓 免费班车 各类员工活动，篮球协会、足球协会、羽毛球协会、旅游协会等等 D.博士后特殊待遇（除公司提供的薪资待遇外） 提供20万元安家费(期满出站后1年内到广州市属单位工作、签3年以上聘用协议) 提供30万元生活补贴（分2年，每年15万元，具体以广东省广州市政策为准） 提供15万元科研项目启动经费 提供中高档住宅小区租住或给予住房补贴 E.还将享有 粤港澳大湾区优质生活圈 一线城市相对接地气的房价水平 发展迅猛的上市公司提供的各类新发展平台 包容、开放、进取、务实、向上的企业文化 …… 五、招聘岗位 职类分类版： 研发类 学历 硕博研究生 岗位 电力电子应用工程师、电网技术研发工程师、硬件研发工程师、电气工程师 研究方向 电力电子与电力传动、新能源应用研究、高电压技术、电力系统及其自动化、电气自动化、电子技术 技术类 学历 本科 岗位 硬件研发工程师、工程设计工程师、结构设计研发工程师、技术服务工程师、计划工程师、精益工程师、生