卡特尔16pf人格测试培训课件.pptxVIP

卡特尔16种人格测验（16PF）16PF的编制背景卡特尔人格特质理论16个因素的来源卡特尔认为：人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质。为了测量这些根源特质，他首先从各种字典和有关心理学、精神病学的文献中找出约4,500个用来描述人类行为的词汇，从中选定171项特质名称，让大学生应用这些名称对同学进行行为评定，因素分析后最终得到16种人格特质。卡特尔认为这16种特质代表着人格组织的基本构成。16PF量表的构成16种人格因素（A）乐群性 （B）聪慧性 （C）（情绪）稳定性（E）恃强性 （F）兴奋性 （G）有恒性（H）敢为性 （I）敏感性 （L）怀疑性 （M）幻想性 （N） 隐秘性 （世故性）（O）忧虑性（Q1）实验性（Q2）独立性（Q3）自律性（Q4）紧张性　A 乐群性（Warmth）热情对待他人、重视与他人的交往的水平高分：容易与他人交往,对人热情友好，与人共处、表达情感、重视友谊，偏好与人有关的工作低分：缄默、冷淡，使他人感到难以理解。更关注工作任务、客观事物或活动而非人高分容易仓促做决定、轻信、需要得到认可低分：由于童年创伤而无法保持满意的关系，难以提供情感关怀B 聪慧性（Reasoning）包含三种能力：言语推理、数字推理、逻辑推理高分：抽象思维低分：具体思维C 情绪稳定性（Emotional Stability）◎对日常生活要求应付水平的知觉高分：情绪平静稳定，能够应对生活问题、对生活感到满意、从烦恼中迅速恢复、情绪不善变；有时难以与他人共情低分：反应较强，为小事所扰，难以恢复，可能不恰当地发脾气、缺乏坚持和稳定性、可能对生活的调整适应不良，治疗可能预后不良、躯体健康不佳E 支配性（Dominance）力图影响他人的倾向性高分：支配、愿意指导他人、在需要的时候对人强硬低分：顺从、合作、不愿对峙、高接纳和适应力高分可能具有的人际问题：攻击与倔强、外化敌意、控制与惩罚、暴力（C、G、Q3低分）低分见于神经质的、自我挫败的人，酗酒者F 兴奋性（Liveliness）寻求娱乐和表达的倾向高分：活泼、时髦、引人注意、喜爱社交、有活力、热情、乐观、强烈反应低分：严肃认真、较少情绪表露高分外化内在冲突、缺乏行为的控制力、癔症低分可能见于抑郁G 有恒性（Rule－Consciousness）崇尚并遵从行为的社会化标准和外在强制性规则高分：注重规范、遵守道德标准、举止良好；清晰界定界限和预期；感到有责任符合他人期望，尤其是权威人物的期望；倾向于有效完成安排的任务，可预测大学成绩低分：不喜欢遵守规范，行为控制问题，易发生事故；喜欢灵活，渴望不受拘束的生活，可能更关心属于自己的某个目标或价值观；但也可能高度反抗、高创造性、高自主性H 敢为性（Social Boldness）交际性：在社会情境中轻松自如的程度高分：在社会情境中比大多数人都表现自如，敢于寻求新关系；容易与陌生人谈话、在新群体中感到放松、喜欢引人注目；可能寻求冒险和刺激，喜爱旅行和变化低分：在社会情境中，尤其是在周围的人都不熟悉的情况下，会感到有些害羞和不舒服；更喜欢一对一的相处；易患躯体疾病，如胃溃疡；酗酒I 敏感性（Sensitivity）个体的主观情感影响对事物判断的程度，类似荣格的情感－思维维度高分：对事物的判断较容易受自己的情感和价值观影响；审美、阅读而非活动、想象而非行动；无法从痛苦情感中抽离；男性高分与婚姻满意有关；心脏病与高血压（尤其是低C时）；回避冲突低分：在进行判断和决策时，倾向于注重逻辑性和客观性；情感压抑；气喘病；务实L 怀疑性（Vigilance）喜欢探究他人表面言行举止之后的动机的倾向高分：有戒心，怀疑他人动机，不信任他人的坦诚、开放性，容易责备外在，常难以合作，怨恨生活不公；收集他人的错误、嫉妒他人的拥有、与心脏病有关低分：对他人给予信任，为自己的生活和行为负责、对他人不会追根问底或好奇，严己宽人、能够合作，有时被利用和有些幼稚轻信M 幻想性（Abstractedness）关注外在环境因素还是关注内在思维过程，与荣格的感觉－直觉维度类似高分：抽象，关注内在思维而非外在实际事件、失去时间感、爱做白日梦；创造性与整合能力；经常更换工作、易发生事故；见于精神分裂、药物滥用、重症抑郁低分：实际，现实主义和脚踏实地的人，更倾向于直接去做某件事情N 世故性（Privateness）保留个人信息的倾向高分：不愿轻易透露个人信息，难以谈论个人的事情，难以接近；可能在亲密关系中出现问题低分：待人直爽，更乐于表露有关自己的各种信息；可能出现行为控制问题；可能过于单纯O 忧虑性（Apprehension）◎自我批判的程度高分：忧虑担心、对他人的行为敏感、对自己挑剔批评、怀疑自己，常担忧超出自己控制的问题，容易沮丧低分：自信，高自尊、对自己满意，能