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- 2019-04-08 发布于天津
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摘要公司法人治理结构是公司中的核心问题,而公司法人治理结构的核心是通过配置公司的权力,建立有效的监督和激励机制,以保护公司股东的权益,实现公司利益最大化。 公司法人治理结构对公司的发展具有重要的意义,也是公司的核心问题。 关键词公司法人治理结构现代企业公司是现代企业中最重要、最典型的组织形式,公司发展的好坏关系到一国的经济发展现状。 公司法人治理结构是公司中的核心问题,而公司法人治理结构的核心是通过配置公司的权力,建立有效的监督和激励机制,以保护公司股东的权益,实现公司利益最大化。 公司法人治理结构是近现代公司为之困扰了半个世纪的一个问题。 它是在围绕企业所有与企业经营分离的公开性大型股份公司运营机构的运用状况的讨论中提出来的,意指公司经营中的指挥和监督体系。 当代公司法人治理结构的发展呈现出新的特点大股东对内部人控制的控制得到加强,如何对经营者进行有效约束是对内部人控制进行治理的核心问题。 职工参与制度日益得到认同与重视。 以德国为代表的许多欧盟成员国竞相通过职工参与公司董事会单层制经营机构的场合或监事会双层制经营机构的场合、劳资双方商定的机关或劳资协议等。 一、我国公司法人治理结构的现状及问题我国《公司法》采用了类似于日德模式的二元制结构,即在股东大会下平行设立董事会和监事会,分别负责公司的经营和监督。 股东大会作
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