优秀员工的七种素质.pptVIP

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  • 2019-04-07 发布于河北
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讲师介绍 1:今年完成了一千人次的培训 2:曾经出了两本书 3:跑过三百多个企业 4:在四家企业上过班 5:从事过五种完全不同的职业 引子 “熊兵”的故事 一、守时守信 守信用从守时开始 守时是一种技能 守信:承诺就要做到! 为什么我们不守信 只要肯找,借口总是有的 承诺第一还是质量第一 案例讨论:如果领导给你布置一项任务,要求你完成一项战略投资规划的方案,并在本周五下班前把方案交给秘书。但是到了周五下班时,你发现方案中还有一项内容你不是很满意,这时你会怎么办? 二、要事第一 奥卡姆剃刀定律:让事情保持简单! 如果你想同时做太多的事情,或者在简单事情中引入太多的决策,你就无法行动! 重要的事情投入最有效时间处理! 重要的事情未必要先做 紧急的事情不立即处理掉就会拖累重要的事情 重要的事情不仅在于做了没有,而在于做到质量没有? 三、做抗压的弹簧 压力越大,反弹越大! 没有吃不了的苦,只有咬不紧的牙 什么是高手? 别人看不见路的地方他能看到路,别人走不出路的地方他能走出路 新东方俞敏洪的创业故事 手机,手雷? 每个人都是囚犯,手机号码便是编号 做最能抗压的一群人 目标导向才有执行力 士兵突击里的许三多为什么能支撑到演习结束? 人惟有找到生存的理由,才能承受任何境遇 讨论:我们的压力在哪里? 时间不够怎么办? 业务不熟怎么办? 任务没完成怎么办? 资源不够怎么办

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