专业教师参与就业指导工作措施论文.docxVIP

　　论文关键词大学生就业指导专业课教师论文摘要大学生就业问题日益突出，国家、社会、高校都在努力改善大学生的就业指导工作，但在就业指导工作模式方面还缺乏创新。 　　本文分析了专业课教师在大学生就业指导工作的优势，并对专业教师参与就业指导工作的有效途径进行了探讨。 　　随着大学生就业形势的日趋严峻，大学生的就业问题已经成为社会关注的热点和难点问题之一。 　　《教育部关于进一步加强普通高等学校毕业生就业指导服务机构及队伍建设的几点意见》中指出要尽快提高就业指导教师队伍的整体业务素质，把就业指导教师队伍建设摆到整个高校师资队伍建设的重要位置，努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平。 　　为了贯彻落实上级精神，目前各高校成立了就业指导的专门机构就业指导中心或办公室，培训就业指导师等专业人才，组成以学校就业专门机构人员、学院系副书记、辅导员班主任为主体的大学生就业指导专职队伍负责大学生的就业指导工作，并取得了一定的成效。 　　随着高等教育事业跨越式的发展，毕业生就业指导工作也相应地进人了一个新的阶段。 　　以往简单的政策性、观念性的就业指导已远远不能满足大学生的需求，他们渴望在职业素质培养、就业能力、职业生涯规划等多方面得到更深层次的指导。 　　虽然现有就业指导工作队伍已初具规模，熟悉学生情况，并拥有一定的用人单位资源，能较顺利完成毕业生的推荐工作，一定程度上保证学生工作单位的