毕业论文-试论我国就业歧视的界定.docVIP

本科毕业论文 （20 届） 法学 论我国就业歧视 试论我国就业歧视的界定 摘 要：分析中国现存的就业歧视问题，并从法律的角度寻求解决这些问题的途径。就业歧视现象在我国普遍存在，学界对就业歧视界定规则的研究也不深入。针对我国当前突出的就业歧视问题，明确就业歧视的概念，同时规定救济措施和救济机制，以真正的保障劳动者在遭受就业歧视后能够获得有效救济和避免就业歧视的发生。该领域的深入研讨可以为我国制定反歧视方面的立法提供理论和研究基础。 关键词：就业歧视；界定规则；立法 Concerning Employment Discrimination Definition Abstract:discrimination Analysis of Chinas existing discrimination, and from the aspect of law to seek ways to solve these problems. Employment discrimination in our country exists generally, circles on employment discrimination defined rules research also not deeply. Aim at the current outstanding problems, cl